【文章內容簡介】 履行為前提，否則，應征得管理公司的同意。
　　第七十條 本合同經(jīng)雙方授權代表簽署并加蓋公章后，立即生效。
　　第七十一條 本合同的有效期為從本合同簽署之日起至酒店試營業(yè)后滿年為止。
　　第七十二條 本合同于年月日由雙方代表在正式簽署。
　　第七十三條 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
　　第七十四條 本合同共四份，雙方各執(zhí)兩份，具同等法律效力。
　　委托方： 管理公司：
　　時間： 年 月 日 年 月 日
酒店管理委托合同范文二　　甲方(委托方)：XX大酒店
　　乙方(受托方)：甘肅XX酒店管理服務有限責任公司
　　為了使XX大酒店更好的安全、有序正常運營，進一步提升管理水平和服務質量，從而使酒店贏得良好的社會聲譽和經(jīng)濟效益，甲乙雙方立足精誠合作、互惠共贏的角度，甲方委托乙方對其所擁有的XX大酒店進行專業(yè)酒店管理。為明確雙方責任與義務，雙方依據(jù)平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，特訂立此合同：
　　一、合作雙方基本情況
　　甲方概況：XX大酒店位于XX市XX廣場，法定代表人XXX，注冊資本萬元。該酒店占地29000平方米，總投資 萬元，集住宿、餐飲、旅游、商務、場地租賃等功能于一體。其中，客房 間(套)，餐飲面積 平方米，餐位 個。酒店采取自營管理模式，于20XX年 月開業(yè)，20xx年榮膺X星級旅游飯店資格。
　　乙方概況：乙方是從事酒店管理的專業(yè)公司，法定代表人XXX。XX酒管公司依托于四星級旅游飯店XX國際大酒店的人力優(yōu)勢和管理能力，業(yè)務范圍包括酒店管理咨詢、開業(yè)策劃、委托管理、人員培訓、酒店用品經(jīng)銷、洗滌洗衣、軟件開發(fā)與經(jīng)銷等。是西北師范大學旅游學院、蘭州旅游職業(yè)技術學校、甘肅省旅游飯店協(xié)會的長期合作單位。
　　二、雙方的合作模式
　　甲方委托乙方選派職業(yè)經(jīng)理人對XX酒店有序的開展經(jīng)營管理工作。包括但不限于總經(jīng)理一名，副總經(jīng)理(兼 部經(jīng)理)一名。
　　三、管理期限、管理目標
　　(一)、 雙方商定，總委托管理合作期定為一年，即20XX年X月X日至20XX年X月X日止(擬定)。
　　(二)、在以上期限內，通過乙方的專業(yè)管理與甲方的通力支持，使XX酒店硬件配套更加科學、合理、方便、高效，使軟件管理形成模式、富有特色，為甲方帶領、培養(yǎng)一批專業(yè)性強、業(yè)務素質高的員工隊伍，從而使XX酒店取得更好的經(jīng)濟效益與社會效益。
　　四、甲方的權利與義務
　　確保合同標的物的合法、合規(guī)，確保經(jīng)營項目的合法合規(guī)，并對此負責。
　　在管理費用外，為乙方派駐人員免費提供住宿、飲食、洗浴，工作環(huán)境與條件。為總經(jīng)理、副總經(jīng)理人員在酒店安排具有網(wǎng)絡、電視、熱水、衛(wèi)生間、寫字桌的客房住宿。
　　為乙方派駐人員報銷管理費用外的通信費、交通費、差旅費等。 通信費，總經(jīng)理每月XX元，副總經(jīng)理每月XX元，部門經(jīng)理每月XX元。交通費，蘭州至嘉峪關往返硬臥火車票一年4次，市內交通費及出差交通費按酒店規(guī)定執(zhí)行。
　　按國家相關法律、法規(guī)安排派駐人員的工作時間。獎金、休假、醫(yī)療等享受酒店員工同等待遇。每年享受XX次有薪探親假，每次假期XX天。 每周公休一天。享受國家規(guī)定的法定帶薪假期。假期可以根據(jù)酒店經(jīng)營需要實行補修或調休。
　　對乙方的建議和意見有最終決定權。
　　對乙方派駐人員有現(xiàn)場監(jiān)督、管理權。在通告乙方后，對乙方派駐人員的違紀、違規(guī)現(xiàn)象有處罰權。對認為不適宜工作要求的人員可要求乙方在一定期限內調換。
　　確保酒店經(jīng)營所必須的全部營業(yè)許可證和營業(yè)執(zhí)照有效。
　　確保酒店經(jīng)營所必須的流動資金充足，特別是管理費及人員工資及時足額發(fā)放。
　　確保酒店經(jīng)營必需的水、電、氣等基礎設施正常，消防安全設施的齊備，承擔因設施未齊全、設備未完備以及因證照不齊等原因而引發(fā)的行政罰款及責任。
　　其他必須由委托方?jīng)Q定的有關事宜。
　　五、乙方的權利與義務
　　對項目管理質量負責，每月不少于2次對管理項目進行跟蹤、回訪，對管理中存在的問題予以及時的解決和調整，并對存在的問題及時與甲方取得有效的反饋和溝通。
　　對所派駐人員負責，與被派駐人員屬勞動合同關系。
　　制定營銷方案，擴大市場，利用乙方優(yōu)勢客源，為甲方建立有效的客戶關系網(wǎng)絡和營銷廣告策略。
　　為甲方提供持續(xù)、有力的管理經(jīng)驗、能力支持，盡最大可能幫助甲方經(jīng)營管理好酒店。
　　對項目實施中存在的不合法、不合規(guī)事宜有拒絕參與權。
　　負責編制和健全酒店的各項規(guī)章制度。對項目相關技術、培訓資料應完整保存，委托管理項目運行結束向甲方造冊移交。
　　按計劃實施有序的員工培訓，在管理公司涉及的合作酒店范圍內，協(xié)調安排甲方人員實習、見習，交流互動。
　　積極組織調派職業(yè)經(jīng)理人或專業(yè)人員擔任甲方空缺崗位職務。
　　積極協(xié)調酒店在蘭州的公共關系，特別是旅游接待、飯店管理方面的關系。
　　其他必須由管理公司辦理的一切有關事宜。
　　六、關于總經(jīng)理、副總經(jīng)理的職權
　　酒店總經(jīng)理或副總經(jīng)理人選經(jīng)管理公司與委托方充分協(xié)商后由管理公司委派、酒店任命。
　　總經(jīng)理是管理公司在酒店的總代表。總經(jīng)理對酒店經(jīng)營管理事務有指揮權和決定權，對酒店經(jīng)營管理全面負責并對管理公司負責。
　　總經(jīng)理是酒店法人的委托代表。
　　總經(jīng)理如有營私舞弊行為，需經(jīng)證實后，委托方方有權要求管理公司進行撤換。
　　總經(jīng)理負責酒店人員編制的制定，報董事會審批后執(zhí)行。對人員工資標準、獎懲辦法等有組織實施權。
　　總經(jīng)理對部門經(jīng)理級以下人員有人事決定權。對員工按酒店規(guī)章制度有獎懲權。
　　總經(jīng)理對元以內的正常營運性支出有審批財務權。
　　全面組織、制定、完善、實施酒店管理模式，對酒店正常管理運行負責。
　　副總經(jīng)理對總經(jīng)理負責。
　　七、管理費、定金、押金
　　該管理費用指乙方作為酒店管理受托方，全面實施上述合同內容涉及的權利義務，對甲方酒店派駐專業(yè)人員，開展系統(tǒng)專業(yè)管理，全面支持保障甲方有序、高效運轉等而產生的一切費用。包括但不限于所派駐人員的工資、勞動保險、醫(yī)療保險、服務保障，并且包括管理公司綜合費用、廣告費用、招聘費用、培訓費用以及除派駐人員以外的人員為該項目服務而產生的差旅費等。
　　基本管理費。乙方首次派駐甲方總經(jīng)理、副總經(jīng)理(兼部門經(jīng)理)兩人，基本管理費每月XXX元，此后再增加派駐人員按該崗位人員議定工資的X%追加基本管理費?；竟芾碣M每月5日前結清上月費用，以銀行匯款形式轉入乙方指定賬戶。
　　效益管理費。一個年度內(20XX年X月X日至20XX年X月X日)，因乙方派駐人員且實施綜合管理和服務對甲方經(jīng)營產生促進，以歷史綜合營業(yè)收入XXX萬元為基礎，按超出XXX萬元年度營業(yè)收入部分的5%提取效益管理費。效益管理費在20XX年X月X日前雙方匯算結清。
　　本合同簽訂，甲方支付乙方定金XXX元整，乙方安排派駐人員于4月日到達乙方酒店開展工作。該定金隨即轉為合作押金，該合同執(zhí)行完畢或中止匯算后，乙方在10日內清算退付給甲方。
　　八、違約責任
　　甲方不能按時付款，應承擔逾期每天200元的違約金。
　　乙方不能按時派駐人員，應承擔逾期每天200元的違約金。
　　甲方未經(jīng)乙方同意，與乙方派駐人員直接建立勞動關系，甲方應承擔20xx0元的違約金。
　　如因總經(jīng)理或副總經(jīng)理被甲方單方面辭退，管理公司有權可另外物色人員擔任總經(jīng)理。被辭退之總經(jīng)理有權獲得甲方酒店的相應補償，酒店應補償其_1__個月工資并休完其應得之有薪休假。如有抵押風險金等，原則上經(jīng)離任審計后，如無經(jīng)濟貪污、受賄等問題則須全額退還所押風險金。
　　九、合同的解除與爭議的解決
　　甲方不能按時付款超過10天，或乙方不能按時派駐人員超過10天，違約方除應承擔違約金外，本合同自動解除。
　　受地震等不可抗力的影響，導致合同不能繼續(xù)履行，經(jīng)雙方溝通可以解除合同。
　　十、其他約定
　　乙方利用現(xiàn)行管理各酒店的條件，為甲方人員的培訓可有條件的提供有償實習、學習環(huán)境，費用另行商定。
　　甲方在同等條件下優(yōu)先選擇乙方經(jīng)銷的酒店用品。
　　合同到期后，甲方若有意繼續(xù)合作，應在合同到期前一個月向乙方提出，乙方應積極支持，優(yōu)先安排人員。
　　本合同未盡事宜或執(zhí)行中出現(xiàn)矛盾，雙方協(xié)商解決。
　　本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份。
　　甲方： 乙方：
　　法定代表人： 法定代表人：
　　地址： 地址：
　　電話： 電話：
　　開戶銀行： 開戶銀行：
　　賬 號： 賬 號：X
　　合同簽訂日：二零XX年X月 X日
酒店管理委托合同范文三　　甲 方：
　　法 定 地 址：
　　工商登記號碼：
　　法定代表人： 職務：董事
　　乙 方： 嘉瑞賓管理有限公司
　　法 定 地 址：
　　工商登記號碼：
　　法定代表人： 職務：
　　甲方同意依照本合同的條件委托乙方全權管理甲方所擁有的“ 酒店”(以下簡稱“酒店”)，乙方同意在本合同的條件下，接受甲方的全權
　　委托，對該酒店實施全面管理。
　　第二條 定義
　　甲方全權委托乙方對產權屬于甲方的“”實施全面的經(jīng)營管理。 除非本合同中另有規(guī)定，本合同中有關名詞的定義，按本條的規(guī)定為準。
　　“酒店”是指位于，包括但不限于：
　　 間(套)帶有衛(wèi)生間且設施設備完善的客房。
　　酒店所屬的各類餐廳、會議廳、多功能廳、咖啡廳、酒吧、舞廳、商 場、商務中心、游泳池、桑拿、健身等。
　　酒店所擁有的各類辦公用房、職工宿舍、停車場及有關建筑物。
　　酒店對所擁有的客房、餐廳、健身娛樂、公共場所及各類辦公用房、職工宿舍、停車場及相關的建筑物所占用之