20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則是保持黨員先進(jìn)性的關(guān)鍵因素學(xué)習(xí)討論發(fā)言(編輯修改稿)
2025-03-15 03:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管利益，信奉實用主義哲學(xué)；有的領(lǐng)導(dǎo)干部對改革開放的艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識不足，遇到問題和困難就立場不穩(wěn)、左右搖擺，甚至對黨離心離德，利用職權(quán)為自己謀后路。
三是有的領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨觀念不強(qiáng)，淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。往往把黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，只是作為口號掛在嘴上，而在實際工作中群眾觀念淡薄，對群眾的疾苦不關(guān)心，甚至麻木不仁；有的領(lǐng)導(dǎo)干部只注重密切聯(lián)系上級，“不怕下面不滿意，就怕上面不注意”，不能把對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與為群眾服務(wù)統(tǒng)一起來；還有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏公仆意識，脫離群眾的傾向滋長蔓延，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”，互相掣肘，扯皮推諉，官僚主義和衙門作風(fēng)相當(dāng)嚴(yán)重。
四是有的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)漂浮，工作上急功近利。往往熱衷于搞形式主義，甚至不擇手段，弄虛作假，好大喜功，沽名釣譽(yù)，爭權(quán)奪利；有的跑官要官，任人唯親，擅長于拉關(guān)系、走門子，形成依賴于利益關(guān)系的“小團(tuán)體”、“小圈子”；還有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部甚至以權(quán)謀私，縱容親屬胡作非為，徇私枉法，貪污受賄，腐化墮落。
五是有的領(lǐng)導(dǎo)干部違反民主集中制，無視組織紀(jì)律。往往不能自覺地在思想上、政治上與黨中央保持一致，對上級的指示決定，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；有的領(lǐng)導(dǎo)干部“霸氣”十足，聽不進(jìn)任何不同意見，不愿接受群眾的監(jiān)督，甚至為了個人或小團(tuán)體的利益，不惜損害黨和國家的全局利益，放棄黨性原則，奉行好人主義和庸俗的關(guān)系哲學(xué)。
上述這些黨性不純、黨風(fēng)不正的問題，在領(lǐng)導(dǎo)干部中雖然屬于個別現(xiàn)象，但是，在實踐中的危害是極大的，它敗壞了黨在群眾中的形象，降低了黨的凝聚力和號召力，使黨的路線、方針、政策在貫徹執(zhí)行的過程中變調(diào)走樣，嚴(yán)重?fù)p害了國家和人民的利益。因此，現(xiàn)實的政治和社會生活實踐證明，在黨的作風(fēng)建設(shè)中，必須把領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點對象。只有解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)，才能帶頭體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，也才能帶領(lǐng)廣大黨員群眾去做工作、干事業(yè)。
三、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨的作風(fēng)建設(shè)中必須具有示范作用。
早在1979年3月，鄧小平同志在黨的理論工作務(wù)虛會上的講話中就指出：“為了促進(jìn)社會風(fēng)氣的進(jìn)步，首先必須搞好黨風(fēng)，特別是要求黨的各級領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則。黨是整個社會的表率，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)同志又是全黨的表率?！辈⑶抑赋?，“現(xiàn)在，不正之風(fēng)很突出，要先從領(lǐng)導(dǎo)干部糾正起?！编囆∑酵緦h的作風(fēng)建設(shè)的精辟論述，深刻地揭示了治黨興國的歷史根據(jù)和科學(xué)依據(jù)
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