20xx年貴在帶好頭重在抓落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持先進性心得(編輯修改稿)
2025-03-15 03:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以上，更多的黨員則是九十年代以來入黨的年輕黨員，所以大多數(shù)黨員黨內(nèi)生活短，接受較為系統(tǒng)的黨的理論與基本知識培訓(xùn)少，接受黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)教育少，對如何做一名黨員，怎樣過好組織生活；如何加強黨性修養(yǎng)，不斷提高黨員“角色意識”；如何更好地在本職工作崗位上發(fā)揮黨員作用；如何開展思想政治工作，做好群眾工作；如何正確履行自己的權(quán)利與義務(wù)等都不是很熟悉，而我們一些黨齡較長的黨員對如何在新形勢下充實自己，提高自己的素質(zhì)等也不是很清楚，這些也正是開展黨員先進性教育所必需的。對此，在先進性教育活動中我們應(yīng)做到以下幾點：
一是建立黨員責(zé)任落實和權(quán)利保障機制。保持黨員先進性，發(fā)揮黨員作用,最重要的是必須履行好黨員義務(wù)。建立健全黨員責(zé)任落實機制的實質(zhì),就是要防止黨員不履行義務(wù),即”不作為”。要結(jié)合黨員的不同崗位、職務(wù),把黨章規(guī)定的黨員義務(wù)加以細(xì)化,分解到每一個黨員,使黨員清楚無誤地明白自己的責(zé)任。
二是用好黨組織生活的鮮活載體。要通過行業(yè)文化建設(shè)，優(yōu)化思想政治工作和精神文明建設(shè)的小氣候。成熟了的行業(yè)文化具有導(dǎo)向、凝聚、激勵、約束規(guī)范、輻射等多種功能，基層黨組織要通過建設(shè)文化的途徑，增強組織對廣大職工的吸引力，造就奮發(fā)向上、團結(jié)和睦的小氣候，把共產(chǎn)主義的理想、信念轉(zhuǎn)化為全體職工的自覺意識和自覺行動。同時，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以普通黨員的身份參加黨的組織生活，自覺接受黨的教育和管理。黨委、黨總支、黨支部則把各項制度內(nèi)容落實到具體黨內(nèi)活動中，要把黨內(nèi)生活與爭先創(chuàng)優(yōu)活動、與健康有益的文體活動、扶貧濟困送溫暖等活動有機結(jié)合起來，起到凝聚人心、教育和帶動群眾，為黨增光添彩的明顯效果。
三是積極創(chuàng)建基層黨的學(xué)習(xí)型組織。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，其關(guān)鍵就是要大力提高黨員、黨員
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1