20xx年進文明實踐中心建設(shè)范文五篇(編輯修改稿)
2025-03-15 03:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 【黨委黨建范文】四
亮成績言簡意賅，擺問題直面痛點，談措施精準有力。今年初，在廣西柳州市一年一度的“黨建大考”中，各縣區(qū)(開發(fā)區(qū))、市直有關(guān)單位書記向市委遞交“黨建答卷”，18位述職對象就履行抓基層黨建責(zé)任先后述職，并接受點評和評議。一份份黨建成績單，讓述職者“出汗”、評議者“過癮”。
高標準謀劃推進
黨建大考是對市縣鄉(xiāng)黨委書記抓黨建的一次集中檢閱。市委組織部量身定制“考試大綱”，在中央、自治區(qū)規(guī)定的5項重點述職內(nèi)容基礎(chǔ)上，增加了抓黨建促脫貧攻堅、干部監(jiān)督管理等內(nèi)容，既要求“規(guī)定動作”規(guī)范到位，又體現(xiàn)自身特色，為基層單位提供“樣本”。為防止偏離主題、走神散光，嚴格要求述職內(nèi)容講成績部分不超過40%，存在問題及原因分析不少于20%，確保把抓黨建工作的成效與問題述真述實。
會前，市委組織部組織6個督導(dǎo)調(diào)研組，深入18個述職單位所轄黨組織，對基層黨建工作臺賬進行隨機抽查，通過召開座談會、個別談話等方式，全面了解一線實情。
為防止基層抓黨建工作平時松緊不一、年底突擊應(yīng)對的現(xiàn)象，市委組織部將日常考核納入調(diào)查核實重要內(nèi)容，核查內(nèi)容細化為4個層級、16個類別、42項指標。各述職單位的“黨建成績”由日?？己恕⒛杲K考核和年底述職評議考核3部分組成，分別占50%、40%、10%的比重，不僅要看臺上說得好不好，更要看臺下做得實不實，群眾評價高不高。
該市在述職評議中，創(chuàng)新成果展示，各述職單位精心制作基層黨建工作亮點展板，組織部門匯編20xx年基層黨組織創(chuàng)新案例，在述職當(dāng)天會場外進行集中展示。同時，將述職單位抓基層黨建工作特色在當(dāng)天的《柳州日報》《柳州黨建》刊發(fā)，接受黨員群眾監(jiān)督。
上評下議明方向
述職會上，根據(jù)“簡要講成績、重點談問題”的“考場紀律”，縣區(qū)(開發(fā)區(qū))、市直有關(guān)單位書記以履行第一責(zé)任人的職責(zé)情況為主線，談亮點刪繁就簡，找問題不遮不掩，普遍從查找問題角度談工作方法和成效，從回應(yīng)問題角度分析產(chǎn)生問題原因，從解決問題角度提出今后工作思路和措施。
述職后，市委書記
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