20xx年赴外學習考察人才工作的調查報告(編輯修改稿)
2025-03-15 02:53 本頁面
【文章內容簡介】 鄉(xiāng)土人才隊伍建設的意見》等一系列文件，創(chuàng)造出聚集能力強、工作環(huán)境優(yōu)、成果轉化快、社會榮譽高、成長進步快的優(yōu)良人才環(huán)境。
二是強化資金投入。將人才工作所需經費納入縣財政預算，縣財政每年安排500萬元人才專項資金用于人才引進、培養(yǎng)、獎勵等，并根據全縣經濟社會發(fā)展對人才工作的實際需要，逐年增加經費投入。幾年來，對招商引資、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、企業(yè)納稅大戶、專業(yè)拔尖人才等各類人才的獎勵資金累計達2019余萬元。此舉有利地調動了各類人才的積極性，提高了優(yōu)秀人才的社會認可度。建立繼續(xù)教育經費保障制度，縣財政每年安排一定的繼續(xù)教育經費，用于在職職工繼續(xù)教育。同時，積極引導和推動用人單位加大對人才工作經費的投入，為人才工作打基礎。
三是強化平臺服務。在人才政策充分落實的條件下，通過招商引資、項目帶動、機構改革等方式推動發(fā)展，使全縣規(guī)模以上企業(yè)達200多家，全國500強企業(yè)落戶近10家，金融單位10余家，一大批教育、管理、技術人才在cf找到了事業(yè)發(fā)展的舞臺。采取“公司+協(xié)會+農戶”等模式，為農村實用人才發(fā)揮作用提供平臺。在《cf先鋒網》、《cf人力資源和社會保障網》、縣“兩臺一報”開辟人才工作專欄，為人才交流提供平臺。
四是強化宣傳報道。在營造氛圍方面下工夫，通過向“合肥人才工作”和縣新聞媒體報送信息，宣傳人才工作先進典型、經驗做法。組織優(yōu)秀人才成就圖片展，制作拔尖人才專題片，全面宣傳人才工作成果，形成了全社會尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
五是強化人才流動。既通過好的政策廣泛引進優(yōu)秀人才，讓人才為縣域經濟和社會的發(fā)展作出卓越貢獻，也暢通出口，組織各類人才下基層服務、掛職鍛煉和結對幫扶等，鼓勵、支持各類人才向省市流動。
(二)jt縣
jt縣隸屬于成都市，總面積1154平方公里，總人口86萬人?？h城趙鎮(zhèn)距成都市區(qū)36公里，處于成都平原經濟圈中心。轄2個鄉(xiāng)，19個鎮(zhèn)，2個省級開發(fā)區(qū)。為了把jt建設成為丘陵地區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范縣的長遠目標落到實處，實現跨越發(fā)展，該縣將“人才強縣”戰(zhàn)略作為當前工作的“一號工程”，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推進城鄉(xiāng)人才資源均衡配置，為建設世界現代田園城市和丘陵地區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范縣打造一支高素質的人才隊伍。全縣現有人才資源11萬人，規(guī)劃“xx”期間達到20萬人，%。其主要做法如下：
一是拓展人才觀。jt縣委、縣政府圍繞“什么叫做人才?”、“如何善待和培養(yǎng)人才?”、“應怎樣看待自我?”三個問題開展座談、討論。跳出人才是指為社會做出突出貢獻的人的狹義人才觀，確立了只要是在社會某一領域為社會做出貢獻的人都是人才的人才觀。
二是筑實人才臺?！坝P凰來，多栽梧桐樹”。經濟的發(fā)展離不開人才的支撐。要集聚人才資源，就要為人才提供施展的舞臺，就要為人才創(chuàng)造良好的環(huán)境已成為jt人的共識。jt通過建設復合工業(yè)新城，發(fā)展“”(即工業(yè)服務業(yè)：服務于工業(yè)的服務業(yè)，帶服務性質的工業(yè))，與錦江區(qū)共同打造“工業(yè)飛地”、“農業(yè)飛地”(飛地：指一級政府引進資金、項目，在本區(qū)域領地以外的地方通過招商引資興辦工業(yè)企業(yè)、農業(yè)種植業(yè)等的做法。該工業(yè)企業(yè)、種植業(yè)按屬地管理原則，由所在地政府依法管理和服務，其產值等各項經濟指標全額或按一定的比例由引資方和所在地政府統(tǒng)計，稅收按一定比例分成。)，依托成都第二國際機場建設等為人才集聚提供了廣闊的天地和優(yōu)良的環(huán)境。
三是聚齊人才氣。為解決經濟社會快速發(fā)展對人才的迫切需求，著力解決人才“不夠用”的問題，jt堅持以項目引才、以用為先原則，轉變引才觀念，突出柔性引才，對人才使用做到“不為我有，但為我用”。 邀請中國皮革工業(yè)協(xié)會、國家質檢總局質量司、中國品牌戰(zhàn)略推進委員會、南開大學
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1