20xx年編輯求職簡歷表格(編輯修改稿)
2025-03-15 02:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)(咨詢。財會。法律等) | 計算機軟件 | 媒體。出版。文化傳播期望薪資：面議期望地區(qū)：***到崗時間：面談工作經(jīng)歷：***財產(chǎn)保險股份有限公司人事經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績：總、分公司約7000人人員梳理，制定不同類型機構(gòu)的編制，進(jìn)行人員清分；總公司崗位說明書的編寫；負(fù)責(zé)總、分公司裁員工作，規(guī)模約1100人；優(yōu)化進(jìn)轉(zhuǎn)調(diào)離流程，使用oracle人力資源管理系統(tǒng)；人力資源類、行政類、IT類崗位的招聘；總公司勞動合同的簽訂、續(xù)簽，及分公司勞動合同簽訂、續(xù)簽的管理；機構(gòu)負(fù)責(zé)人任免等干部管理工作，參與分公司高管考核工作；負(fù)責(zé)對機構(gòu)高管的考核、參與對總部人員的考核；參與每月工資制作工作；進(jìn)行各種人事數(shù)據(jù)分析和匯總；處理敏感勞動爭議事件，指導(dǎo)分公司處理勞動爭議；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。***集團(tuán)人力資源主管職責(zé)和業(yè)績：人力資源制度建設(shè)和調(diào)整，規(guī)范人力資源各模塊流程，編寫員工手冊。開展工作分析，編寫工作說明書。規(guī)
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