20xx年簽訂勞動合同應(yīng)如何約定工資(編輯修改稿)
2025-03-15 02:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提出簽訂書面勞動合同。如單位不簽，可向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T反映并由其督促簽訂。
查清用人資格，莫簽主體不適格合同。事先了解單位名稱、法人是誰等情況，注意與具備用工主體資格的人直接簽訂勞動合同，對于轉(zhuǎn)包嚴(yán)重的行業(yè)要特別小心。比如，《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動合同管理的通知》規(guī)定，建筑工程項目部、項目經(jīng)理、包工頭等都不具備用工主體資格。
二、如何約定工資
根據(jù)《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》等規(guī)定
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