關(guān)于勞動合同如何約定試用期的問題(編輯修改稿)
2025-04-03 21:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 《勞動力市場管理規(guī)定》，禁止用人單位招用人員時向求職者收取招聘費用、向被錄用人員收取保證金或抵押金、扣押被錄用人員的身份證等證件。用人單位違反規(guī)定的，由勞動保障行政部門責令改正，并可處以1000元以下罰款。對當事人造成損害的，應(yīng)承擔賠償責任?！ ∮捎趧趧雍贤瑹o效對勞動者造成損害，用人單位如何賠償? 由于用人單位的原因訂立的無效合同，對勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。具體包括：
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