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正文內(nèi)容

20xx年生產(chǎn)經(jīng)理助理崗位職責(編輯修改稿)

2025-03-15 02:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 情況,掌握項目進度、費用、財 務、質(zhì)量、安全等方面的實際情況,以及項目全過程的管理與控制的實際情況,必要時提出處理意見與措施,并督促項目部改進。
1督促項目經(jīng)理執(zhí)行公司的質(zhì)量體系文件,以保證公司質(zhì)量體系的有效運作。
1總結項目管理經(jīng)驗,積累項目管理有關數(shù)據(jù)和資料,管理和改進《崗位工作手冊》。(注:本部門將在項目部推行《崗位工作手冊》,讓部門各個項目部人員均達到工作職責清晰,規(guī)范化操作)
1負責本部門職員的考核和培訓,提高職員的素質(zhì)和業(yè)務能力。
1組織項目回訪和編寫項目回訪報告。(注:目前分公司未設技術質(zhì)量部,項目回訪工作是否由項目管理部門負責)篇二:總經(jīng)理助理工作職責與能力要求
總經(jīng)理助理工作職責與能力要求 總經(jīng)理助理工作職責與能力要求一、職責概要: 職責概要: 協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目 標。 二、工作內(nèi)容 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解; 起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門日常工 作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議;
配合總經(jīng)理處理外部公共關系(政府、重要客戶等) ; 跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方 案; 撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要; 協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展 企業(yè)文化工作;
完成其他臨時交辦的任務。三、能力要求 ◆ 具有公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷。 ◆受過戰(zhàn)略管理、 組織變革管理、 項目管理、 管理能力開發(fā)等方面的專業(yè)培訓。 ◆ 5 年以上相關行業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗,2 年以上相關職位工作經(jīng)驗。 ◆知識面寬,知識結構較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; ◆具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識; ◆良好的中英文口語、閱讀和寫作能力; ◆熟練使用辦公軟件。 ◆有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以 及敏銳的洞察力; ◆具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; ◆良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立 工作能力和公關能力。
附:總經(jīng)理助理職位說明書 工作內(nèi)容: 組織公司經(jīng)營項目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研,撰寫調(diào)研報告供總經(jīng)理決策參考。 組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)總經(jīng)理審核、董事會審批后負責部署實施。 組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。 匯集生產(chǎn)、設計、銷售、財務、人事等公司內(nèi)部信息,進行綜合分析,提取重要信息供 各級管理人員參考。 權限與責任: 權限 1)經(jīng)總經(jīng)理授權后,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權和調(diào)
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