20xx年福州市公有制企業(yè)廠務(wù)公開暫行辦法(編輯修改稿)
2025-03-15 02:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部會、部分職工代表座談會等形式，研究和通報(bào)企業(yè)重大事項(xiàng)，征集職工的意見。
(四)設(shè)立廠務(wù)公開欄。企業(yè)和二級單位一般都要設(shè)立公開欄。凡屬應(yīng)該向全體職工公開的內(nèi)容，應(yīng)在廠務(wù)公開欄上定期或不定期地予以公布。
(五)可通過廣播、電視、廠報(bào)、告示、黑板報(bào)、墻報(bào)、內(nèi)部電腦網(wǎng)絡(luò)等形式，隨時(shí)進(jìn)行廠務(wù)公開。
(六)平等協(xié)商與簽訂集體合同。依照《勞動法》規(guī)定，凡涉及勞動關(guān)系和職工切身利益的重大問題，都應(yīng)通過職工與企業(yè)之間的平等協(xié)商來解決。企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，簽訂集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
(七)國有獨(dú)資和國有控股公司中的董事會和監(jiān)事會都要有職工代表參加。
第四章 廠務(wù)公開的工作機(jī)制
第九條 企業(yè)要制定廠務(wù)公開的實(shí)施細(xì)則，對每項(xiàng)公開的內(nèi)容、形式、程序、主辦部門、負(fù)責(zé)人、監(jiān)督部門、監(jiān)督辦法等作出具體的可操作性的規(guī)定，并經(jīng)職工代表大會審議通過。
第十條 由企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)和涉及到的有關(guān)部門提交準(zhǔn)備公開的項(xiàng)目及其內(nèi)容。
企業(yè)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組對公開的項(xiàng)目進(jìn)行審查，并確定通過何種形式進(jìn)行公開。
企業(yè)廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組和工會組織職工代表和職工群眾對公開項(xiàng)目的內(nèi)容、時(shí)間、程序、形式等進(jìn)行評議、監(jiān)督，并形成書面意見。企業(yè)行政負(fù)責(zé)人應(yīng)責(zé)成有關(guān)部門進(jìn)行核實(shí)、說明和整改。核實(shí)和整改情況應(yīng)向廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組報(bào)告。
企業(yè)應(yīng)建立廠務(wù)公開工作檔案制度。廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將每次公開的內(nèi)容、形式、時(shí)間和承辦部門、責(zé)任人以及職工群眾的評議情況、有關(guān)部門的處理意見和辦理情況整理
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