20xx年版勞動和社會保障部建筑業(yè)勞動合同(編輯修改稿)
2025-03-15 02:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （六）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息1日?！ 〖追揭蛏a(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。三、勞動報酬和社會保險 ?。ㄆ撸┘追礁鶕?jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第_________種方式： 1．甲乙雙方實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為_________元。試用期的工資為_________元/月（周、日、小時） 2．甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為_________元?！ ?．甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資?！ 。ò耍┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY，每月_________日前支付工資，并由乙方簽字確認?！ 。ň牛┘滓译p方實行周、日、小時工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。四、勞動保護和勞動條件 ?。ㄊ┘追綖橐曳教峁┓嫌嘘P(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 ?。ㄊ唬┘追皆谝曳缴蠉徢皩σ曳竭M行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。
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