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正文內(nèi)容

20xx年浙江省煙花爆竹購銷合同官方范本(編輯修改稿)

2025-03-15 02:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 體健康的。
  甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的。
  甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)利的。
  乙方本人有特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
  除按第五條第4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外,甲乙任何一方在解除聘用合同時,須提前一個月通知對方,任何一方違反聘用合同,給對方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。
  雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第6項,甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。   乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定,則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。
  1乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡,則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。
  1乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。
  1甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定,實行平均每周四十小時的工時制度。
  1職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定,違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
  1合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年。
  1當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
  1本合同自簽之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。
  上海__________有限公司(甲方)    受聘者_(dá)_________(乙方)
  授權(quán)代表:
  年  月  日             年  月  日
  篇二:
  甲方:
  乙方代表:
  甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
  一、合同期限
  從  年  月 日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期  年  月  日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續(xù)。
  二、工作崗位
  甲方安排乙方在班組從事 工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
  三、工作條件和勞動保護
  甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
  甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
  四、工作時間
  甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。
  五、勞動報酬
  乙方工資按以下第  種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:
 ?、灏磿r計酬,日薪 元或月薪 元。
  ㈡按建筑面積計酬,每平方米 元。
  ㈢其它:
  若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費  元,待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。
  六、社會保險
  甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。
  七、勞動紀(jì)律
  乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。
  乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。
  八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
 ?、逶谠囉闷陂g,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。
 ?、鎳?yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。
 ?、鐕?yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
 ?、璞灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任或勞動教養(yǎng)的。
  在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方本人:
 ?、逡曳交疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的。
 ?、嬉曳讲荒軇偃喂ぷ?,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工
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