20xx年班主任工作范文如何做好七年級班主任工作(編輯修改稿)
2025-03-15 02:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 習慣初中的學習生活的。處理好第一個偶發(fā)事件新的環(huán)境出現(xiàn)的第一個偶發(fā)事件，作為七年級的新生，他們都特別關(guān)注班主任對這一事件的態(tài)度，希望能以此來評判班主任的工作方法、價格涵養(yǎng)、心理素養(yǎng)等。假設(shè)班主任教師只是一味要對犯錯誤的學生進展簡單粗暴的批判訓斥，不僅妨礙到事件本身的妥善處理，更重要的是妨礙到班主任本身的形象，不利于今后工作的開展。因而，班主任面對新學期的第一個偶發(fā)事件，首先要操縱好本人的情緒，不激動，不發(fā)火，同時讓學生平復(fù)下來；其次要做細致的調(diào)查工作，理解事件的緣故及開展過程；然后本著尊重學生人格，保護學生自尊的原則，正確妥善地處理。面對這群心理尚沒“斷乳”，又有一定獨立認識的七年級學生，班主任不僅是一位有著高超駕馭藝術(shù)的組織者，同時還又是一位高超的心理醫(yī)生。我認為，以上三點，僅僅只是有效化解學生消極心理的第一步。班主任還要通過不斷培養(yǎng)學生的集體主義思想，不斷加強班級凝聚力，來接著穩(wěn)固學生已經(jīng)初步建立起來的穩(wěn)定健康的情緒，為其平衡度過初中時期打下良好的心理根底。三、用好干部班級干部是班級的核心與骨干，它是班主任的“影子”。作為新環(huán)境的干部，我采納的是競選上崗，讓一些樂于參與班級治理的同學走上講臺展示本人，同時也讓同學們明白，在這個世界上，只有敢于去爭取的人才能早點成功。其次，定期民主評議班干部，讓學生在一次次的活動中去認識人、評價人。關(guān)于行為欠佳、效勞認識差的班干部，及時地通過全體同學民主評議的方式，讓他從治理崗位上退下來，讓行為端正、效勞認識好、才能強的同學走上治理崗位。所以，關(guān)于剛?cè)雽W的七年級學生來說，還有非常多中學生活不熟悉，作為班主任教師就應(yīng)該多方面給新上任的班干部指導(dǎo)，讓他們更快地熟悉中學生活，更好地為班上效勞。除此，班主任還應(yīng)該放心大膽地啟用干部，使之全方位地參與班級的工作與研究，并及時協(xié)助他們總結(jié)工作，提高他們的治理才能，使班級構(gòu)成一個堅強、穩(wěn)定的班干部隊伍，這將對構(gòu)成良好的班集體起著至關(guān)重要的作用。四、加強凝聚力集體主義教
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