20xx年河南勞動合同(編輯修改稿)
2025-03-15 02:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 社會保險費；養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。
第七條勞動紀律
甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權(quán)依法給予行政處分。
第八條勞動合同的終止
本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行；
簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執(zhí)行；
本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應即終止執(zhí)行。約定的條件應在本合同約定事項中寫明。
第九條勞動合同變更
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：
（1）甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務的；
?。?）本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；
?。?）由于不可抗力致使本合同無法履行的；
?。?）乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的；
?。?）合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條勞動合同的解除
。
，甲方可以隨時解除本合同；
?。?）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
?。?）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給
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