20xx年檢察院精神文明建設(shè)情況匯報(編輯修改稿)
2025-03-15 02:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人數(shù)70%。
實施了我院人事制度改革。為增強檢察機關(guān)的生機和活力，拓寬選人用人渠道，促進德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出。從3月12日至4月13日，進行了中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗人事改革活動，3名干警由副職崗位競爭到了正職崗位，6名干警競爭到了副職崗位，3名干警被任命為檢察委員會委員，5名干警被任命為檢察員。通過競爭上崗，我院中層干部的年齡結(jié)構(gòu)、能力搭配得到了優(yōu)化，為檢察機關(guān)注入了新的活力，極大地調(diào)動了干警的積極性和主動性，效果明顯。
在干警中評選出了勤廉兼優(yōu)好剎俊⑾湍謚?、廉闹u?名，組織全院干警到縣醫(yī)院進行了一次全面體檢，激發(fā)了干警工作熱情和家屬對檢察工作的支持。
三、加強檢察宣傳，樹立檢察機關(guān)良好形象
著力解決群眾“告狀難”的問題。落實檢察長接待日制度和“首辦責(zé)任制”，努力把問題解決在首次辦理環(huán)節(jié)。截止11月份，控申科(舉報中心)共受理來信來訪40件(次)，其中：來信34件，來訪6件（次)，均做到百分之百受理，百分之百答復(fù)，百分之百辦結(jié)。同時，認真搞好刑事申訴案件復(fù)查和刑事賠償工作，在辦理的兩起涉法上訪案件中，堅持事實求是，有錯必究的原則，均依法如期辦結(jié)。
加大宣傳力度，鼓勵公民和單位舉報，建立健全與有關(guān)部門案件移送和工作聯(lián)系制度。采取多種形式，走上街頭、深入機關(guān)、企事業(yè)單位，廣泛開展法制宣傳。宣傳期間，展示圖版58塊，發(fā)放宣傳資料12000多份，在廣播、電視中報道舉報宣傳情況6次，參加干警30多人（次），出動宣傳車8輛（次），設(shè)宣傳點4場（次）。并編寫、印制了刑法關(guān)于貪污、挪用救災(zāi)款物有關(guān)規(guī)定的宣傳材料，向災(zāi)區(qū)干部群眾進行了重點宣講。制定了檢察宣傳和信息調(diào)研工作安排，做到檢察宣傳同檢察業(yè)務(wù)同步推進。出《檢察信息》29期，發(fā)表各類宣傳稿件45篇。積極作好預(yù)防青少年違法犯罪工作，我院被聘請的法制副校長為學(xué)生上法制課、織學(xué)生觀看法制圖片12場次，聽課學(xué)生達2萬多人。并在同學(xué)當(dāng)中開
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