20xx年深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同書(shū)(編輯修改稿)
2025-03-15 01:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
?。?三 ） 有下列情形之一的 ， 甲方可以解除勞動(dòng)合同 ， 但是應(yīng)當(dāng)提
前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。
1 、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難 ， 經(jīng)勞動(dòng)局確認(rèn)確需裁減人員的 ；
2 、乙方患病或非因工負(fù)傷 ， 醫(yī)療期滿后 ， 不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的 ；
3 、 乙方不能勝任工作 ， 經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位 ， 仍不能勝任工作的 ；
4 、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 ， 致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行 ， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
?。?四 ） 有下列情形之一的 ， 甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同 ：
1 、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 ；
2 、乙方患病或非因工負(fù)傷 ， 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ；
3 、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 ；
4 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
?。?五 ） 有下列情形之一的 ， 乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同 ：
在試用期內(nèi)的 ；
甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的 ；
3 、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 ；
4 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
?。?六 ） 有下列情形之一的 ， 勞動(dòng)合同自行解除 ：
1 、甲方依法被宣告破產(chǎn) ；
2 、甲方依法解散或依法被撤銷 ；
3 、乙方死亡 ；
?。?七 ） 除本條第五款規(guī)定的情形外 ， 乙方解除勞動(dòng)合同 ， 應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
?。?八 ） 重新訂立勞動(dòng)合同
合同期滿 ， 甲、乙雙方同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的 ， 在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動(dòng)合同。
?。?九 ） 合同終止
合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn) ， 合同自行終止。
九、違約責(zé)任
（ 一 ） 甲方的法律責(zé)任
1 、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的 ， 以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的 ， 除全額支付乙方工資報(bào)酬外 ， 還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬 25% 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2 、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 ， 要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分 ， 同時(shí) ，
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1