20xx年深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-03-15 02:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。
(二) 乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。
六、社會保險和福利待遇
(一) 甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。
(二) ，按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。
(三) 甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下應不斷提高乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
乙方在合同期內(nèi)應當做到：
(一) 遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
(二) 嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。
(三) 按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。
(四) 愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
(五) 遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。
八、
(一) 。
(二) 有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同。
。
。
，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
。
。
(三) 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
，經(jīng)勞動局確認確需裁減人員的。
，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的。
3. 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的
(四) 有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除勞動合同：
。
，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
。
。
(五) 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
。
2. 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
。
。
(六) 有下列情形之一的，勞動合同自行解除：
。
。
。
(七) 除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八) 重新訂立勞動合同
合同期滿，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動合同。
(九) 合同終止
合同期
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