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正文內(nèi)容

20xx年法學(xué)專家關(guān)于新勞動(dòng)法實(shí)施后合同不能一年一簽(編輯修改稿)

2025-03-15 01:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 合同法》擴(kuò)大了訂立無固定期限勞動(dòng)合同的范圍,并強(qiáng)調(diào)無固定期限勞動(dòng)合同仍要以書面形式訂立,這將直接導(dǎo)致員工更多的與企業(yè)形成長(zhǎng)期、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
  國(guó)家勞動(dòng)保障部勞動(dòng)工資司司長(zhǎng)邱小平在論壇上指出,《勞動(dòng)合同法》在6個(gè)方面對(duì)原《勞動(dòng)法》有所突破。這6個(gè)方面分別是:對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)穩(wěn)定性的保護(hù)。對(duì)勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬支付
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