20xx年文明窗口考核細(xì)則(編輯修改稿)
2025-03-15 01:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 予一定物質(zhì)和精神獎勵。
第八條、由黨總支組織相關(guān)部室成立精神文明建設(shè)考核組，對基層黨支部進(jìn)行考核。對發(fā)生否決條件的單位，只記考核得分，不參加精神文明建設(shè)優(yōu)秀單位的評選。凡考核得分在45分及以上的單位，才可參加精神文明建設(shè)優(yōu)秀單位的評選。
第四章 精神文明建設(shè)考核的管理
第九條、本公司精神文明建設(shè)考核工作，在公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并成立精神文明建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由公司黨群領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。
文明創(chuàng)建考核細(xì)則三 落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，班子團(tuán)結(jié)。工作有計劃、有總結(jié)。 領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用發(fā)揮不明顯扣1分，未落實。無計劃、。
黨組織活動正常，“三會一課”制度得到落實，村級組織活動場所規(guī)范。 “三會一課”制度不落實。
按計劃發(fā)展黨員，重視女性和35周歲以下、高中文化以上青年的黨員發(fā)展工作。建立支部、黨員和干部評議機(jī)制，黨費收繳及時。 —。黨費收繳不及時扣1分。
深化黨員“雙聯(lián)”活動和村級領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)業(yè)承諾制，并有明顯成效，重視困難黨員的幫扶工作。 未深入開展“雙聯(lián)”。
建好黨員活動室，各類制度上墻，各類工作手冊、活動登記簿記錄正常。 未做到。
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組織發(fā)動適齡青年上站體檢，落實好預(yù)征對象，完成年度征兵工作。 —2分。
發(fā)揮村級民兵組織作用，建立工作臺帳，完成各類民兵應(yīng)急任務(wù)。 作用發(fā)揮不明顯，—1分
共青團(tuán)3分 完成團(tuán)支部換屆工作，團(tuán)支部組織健全，有辦公場所，村團(tuán)支書記列席周一例會。落實經(jīng)濟(jì)待遇和政治待遇?！半p推”工作落實，有1名以上“團(tuán)推優(yōu)”青年列為建黨對象。 —2分。無辦公場所扣1分，不列席周一例會扣2分，未落實經(jīng)濟(jì)待遇扣2分。無“團(tuán)推優(yōu)”青年列為建黨對象扣1分。
團(tuán)組織活動
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