20xx年推進(jìn)全域黨建精選范文一(編輯修改稿)
2025-03-15 01:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以小利獲大利。從提議到安裝好，30天沒(méi)到，一個(gè)寬敞便利的充電樁區(qū)在小區(qū)里成功“誕生”了。
每周2次，太陽(yáng)星辰花園一區(qū)業(yè)委會(huì)主任王運(yùn)領(lǐng)都會(huì)自發(fā)帶領(lǐng)業(yè)委會(huì)成員把小區(qū)走遍，及時(shí)發(fā)現(xiàn)匯總問(wèn)題報(bào)給“紅色管家”?！暗谝淮温?tīng)說(shuō)三方協(xié)議，感覺(jué)我們被收編了?！彼f(shuō)，“其實(shí)不然，通過(guò)這段時(shí)間項(xiàng)目的實(shí)施，我深切地感受到它帶來(lái)的好處?！?br /> 打造屬于園區(qū)人的“心靈社區(qū)”
社區(qū)中的年輕人和老年人是“紅色管家”項(xiàng)目的兩個(gè)主要參與群體，由此引發(fā)兩個(gè)問(wèn)題：年輕人有技能沒(méi)時(shí)間，老年人有時(shí)間沒(méi)技能。
從實(shí)名注冊(cè)“SIP紅色管家”微信公眾號(hào)起，老黨員就忙碌起來(lái)了。老黨員楊建民是老年人娛樂(lè)活動(dòng)的帶頭人，他利用自身號(hào)召力，讓“老年義工隊(duì)、廣場(chǎng)舞群、圍棋群等娛樂(lè)群的成員都要關(guān)注紅管”。老黨員吳曉慶，則充分發(fā)揮干過(guò)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展掃樓工作，挨家挨戶地“請(qǐng)”居民注冊(cè)，敲門(mén)聲都力求規(guī)范，讓居民樂(lè)呵呵地同意。
年輕人懂微信、會(huì)用微信，可老年人怎么辦?為此，楊建明開(kāi)了個(gè)微信學(xué)習(xí)班，主要培訓(xùn)打字、調(diào)整字體大小等課程，學(xué)生學(xué)得認(rèn)真，老師教得耐心，三五十個(gè)老大爺、老奶奶齊聚一堂，研究得熱火朝天。
一位老大娘坐輪椅，不方便出門(mén)理發(fā)，于是在“紅色管家”上發(fā)了一條信息，被吳曉慶捕捉到了，帶上工具就上門(mén)服務(wù)。買(mǎi)一送二，另外兩位串門(mén)的老大娘，也享受到了服務(wù)，順便還給他“五星好評(píng)”。
“城市居民以前接觸居委會(huì)、業(yè)委會(huì)較多，對(duì)黨組織了解不多?！焙|社區(qū)黨工委書(shū)記江曉春介紹，這些老黨員在一線沖鋒陷陣、服務(wù)居民，就是黨的移動(dòng)宣傳堡壘。
退休干部許亞蘭，是玲瓏灣社區(qū)黨委委員，也是“紅色管家”隊(duì)伍的一員，她帶領(lǐng)一支“紅色管家”志愿者隊(duì)伍經(jīng)常巡視商業(yè)街，哪里不整潔他們就上手收拾。
“經(jīng)驗(yàn)無(wú)法復(fù)制，理念卻可以借鑒。我們的理念就是，在黨組織的帶領(lǐng)下，走具有園區(qū)特色的社區(qū)治理之路，打造屬于園區(qū)人的心靈社區(qū)?！碧K州工業(yè)園區(qū)黨工委委員、組織部長(zhǎng)林小明說(shuō)，“黨員的作用發(fā)揮了，群眾就會(huì)更加愛(ài)黨、信黨、跟黨走。下一步，我們還要進(jìn)一步擴(kuò)充‘紅色管家’隊(duì)伍，大力弘揚(yáng)紅色文化，更加大張旗鼓地做黨建，在實(shí)干中切實(shí)提升基層組織的組織力。”
來(lái)自五湖四海的人們，在黨組織的帶領(lǐng)下，真正感受到“此心安處是吾鄉(xiāng)”。
【推進(jìn)全域黨建】三
近年來(lái)，湖北省十堰市探索建立干部選拔任用“負(fù)面清單”、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議“負(fù)面清單”、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理“負(fù)面清單”，從干部選任、日常監(jiān)督、考核評(píng)價(jià)三個(gè)方面著力構(gòu)建管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)監(jiān)督管理體系，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。
建立干部選任“負(fù)面清單”嚴(yán)防“帶病提拔”。出臺(tái)《對(duì)干部選拔任用工作實(shí)行“負(fù)面清單”管理的實(shí)施意見(jiàn)》，圍繞干部選拔任用過(guò)程中的動(dòng)議、推薦、考察、討論決定、任職5個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從“家庭美德缺失、參賭涉賭，搞迷信活動(dòng)”到“不守紀(jì)律、不講規(guī)矩”，從超職數(shù)整治到干部檔案專(zhuān)審，設(shè)置29條“不得”情形。在干部選任過(guò)程中，只要發(fā)現(xiàn)干部言行涉及的某條負(fù)面信息在列，即時(shí)“熔斷”選任鏈。發(fā)現(xiàn)涉嫌違規(guī)違紀(jì)的，依照相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)嚴(yán)處，嚴(yán)防干部“帶病提拔”。
建立干部監(jiān)督“負(fù)面清單”加強(qiáng)“聯(lián)審會(huì)診”。出臺(tái)《關(guān)于建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度的實(shí)施意見(jiàn)》，條目式列出市紀(jì)委監(jiān)委、市編辦、市委巡察辦、市公安局等14家成員單位共51條信息溝通責(zé)任清單。每季度收集梳理成員單位掌握的涉及“一票否決”、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，以及黨員干部違法、違紀(jì)、違規(guī)、失信等方面情況，及時(shí)錄入干部監(jiān)督“負(fù)面清單”工作臺(tái)賬，切實(shí)加強(qiáng)信息溝通，有效構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。今年以來(lái)
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