20xx年影響簡歷細(xì)節(jié)的幾方面(編輯修改稿)
2025-03-15 01:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁紙上，因為他們已經(jīng)據(jù)說履歷最好不要超過一頁。當(dāng)將履歷格式化地縮到一頁時，很多求職者就刪除了他們給人深入印象的成績。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或簡短的經(jīng)歷的候選人來說，看的人很容易就會感到無聊。所以，當(dāng)你寫履歷時，試著問自己：”。這些陳述會讓我得到面試的機會嗎？”。而后，僅僅保存那些會答復(fù)”。是”。的信息。
決定其篇幅的因素包含有職業(yè)、企業(yè)、工作經(jīng)歷、教導(dǎo)和成就程度等等。最重要的就是，履歷中的每一個字都要可能傾銷該候
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