20xx年怎樣寫簡(jiǎn)歷才能秀出自己的才能？(編輯修改稿)
2025-03-15 00:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 7個(gè)單位的名單是：
北京岳華所：一家在全國(guó)各地?fù)碛斜姸喾炙淖C券期貨資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所，目前在北京的總所規(guī)模近200人，全國(guó)各地有約800雇員。
北京中天華正所：一家在全國(guó)幾個(gè)地方有分所的證券期貨資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
湖北立誠(chéng)會(huì)計(jì)有限公司
浙江金華金晨
湖南新星
江蘇某證券資格會(huì)計(jì)所
江蘇某證券資格評(píng)估所
事務(wù)所是否招募應(yīng)屆畢業(yè)生及占新進(jìn)員工比例
7家中有4家從應(yīng)屆生中招聘，招聘比例從20％～70％不等。
不招聘應(yīng)屆生的事務(wù)所認(rèn)為：對(duì)于比較小的事務(wù)所，應(yīng)屆畢業(yè)生往往把在小所工作當(dāng)做一種過渡，只把這個(gè)工作當(dāng)做跳板，免費(fèi)培訓(xùn)完了以后就走人。因此對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘持否定態(tài)度。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生是否有名校要求？
7家事務(wù)所中有3家對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有名校要求。4家證券資格所中有2家有這樣的要求。之所以有如此考慮的理由是：
名校的畢業(yè)生素質(zhì)高，絕大多數(shù)均是出類拔萃的高才生，他們的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、領(lǐng)悟能力、創(chuàng)新能力等均是一般畢業(yè)生難以比擬的，故對(duì)他們的培訓(xùn)和引導(dǎo)較為容易。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生是否有性別要求？
會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)工作辛苦、需經(jīng)常性加班的特點(diǎn)造成了對(duì)男性雇員的偏好。
7家所中，有5家的反饋表達(dá)出了這樣的性別選擇偏好。其中有2家所稱只招收男生或者一般考慮男生。在解釋偏好理由的時(shí)候，他們認(rèn)為：
岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所在闡述該所的性別價(jià)值取向時(shí)說：
”。根據(jù)事務(wù)所的工作性質(zhì)，一年可以說三分之二的時(shí)間均在外地出差，工作強(qiáng)度很大，經(jīng)常加班到深夜甚至通宵。如果沒有很好的身體素質(zhì)作為保證，是很難完成執(zhí)業(yè)任務(wù)的。鑒于此，我們?cè)谡心紤?yīng)屆畢業(yè)生時(shí)優(yōu)選男生，這是指其他條件均相當(dāng)?shù)那闆r下。但性別并非唯一決定性的條件。針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生來講，往往女生的條件均優(yōu)于男生。所以，我們?cè)谡心?
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