【文章內(nèi)容簡介】 計算，按甲方制定的不低于amp。lt。廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部amp。lt。企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定amp。gt。amp。gt。的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的。其他符合國家、盛市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
　　(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同:
　　在試用期內(nèi)。經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的。甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬。甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方故意不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。
　　(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。
　　(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同:乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的。乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的。符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的。符合國家、盛市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的。
　　(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。
　　(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)amp。lt。職工勞動手冊amp。gt。、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。
　　(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
　　(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。
　　(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。
　　(十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按amp。lt。廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部〈違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法〉amp。gt。規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金。
　　[篇三:廣州市勞動合同范本]
　　用人單位(甲方):___________
　　地址:______________________
　　職工(乙方):___________
　　身份證號碼:______________________
　　甲方與乙方雙方根據(jù)amp。lt。中華人民共和國勞動法amp。gt。和amp。lt。廣州市勞動合同管理規(guī)定amp。gt。等法律、法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。
　　一、合同期限
　　(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:
　　有固定期限:從___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
　　無固定期限:從___________年___________月___________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
　　以完成一定的工作為期限:從___________年___________月___________日起至___________工作任務(wù)完成時止，并以完成___________工作任務(wù)為標(biāo)志。
　　(二)雙方同意本合同有效期的前個月為試用期。
　　二、工作內(nèi)容
　　乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù)):
　　三、勞動報酬
　　(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方的工資不低于___________元/月。乙方試用期工資為___________元/月。
　　(二)甲方每月___________日向乙方支付貨幣工資。
　　四、社會保險
　　甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇。
　　五、勞動保護和勞動條件
　　(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行___________工時制度。
　　(二)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件。
　　六、勞動紀(jì)律
　　甲、已雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
　　七、勞動合同的變更、解除、終止
　　(一)符合amp。lt。勞動法amp。gt。所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。
　　(二)變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂amp。lt。變更勞動合同協(xié)議書amp。gt。
　　(三)乙方合同期未滿而依照amp。lt。勞動法amp。gt。第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟損失:
　　(四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外):
　　本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成。
　　_________________________________。
　　_________________________________。
　　八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放
　　解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、生活補助費、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　九、違反本合同的責(zé)任
　　(一)甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
　　違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的。
　　_________________________________。
　　_________________________________。
　　(二)乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
　　未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的。
　　_________________________________。
　　_________________________________。
　　(三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:
　　違約金。一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金___________元。
　　賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶?
　　十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
　　十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
　　十二、雙方需要約定的其他事項
　　本合同(含附件)一式兩份，雙方各持一份(鑒證時需一式三份，其中鑒證機構(gòu)留存一份)，具有同等法律效力。
　　甲方:(蓋章)乙方:___________(簽名)
　　法定代表人(委托代理人):___________
　　___________年___________月___________日___________年___________月___________日
　　鑒證機構(gòu):(蓋章)
　　鑒證人:___________
　　鑒證日期:___________年___________月___________日
　　[篇四:勞動合同范本]
　　甲方(用人單位):__________________
　　住所:__________________
　　法定代表人(或負責(zé)人):__________________
　　乙方(勞動者):__________________
　　住址:__________________
　　身份證號碼:__________________
　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照amp。lt。中華人民共和國勞動合同法amp。gt。等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行:
　　第一條、勞動合同期限:
　　本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)_________:
　　a、有固定期限勞動合同:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
　　b、無固定期限勞動合同，自_________年_________月_________日起。
　　c、以完成工作為期限。
　　本合同包含個月的試用期(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日)。
　　第二條、工作地點:_________