20xx年年遼寧企業(yè)退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整(編輯修改稿)
2025-03-14 22:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體為：新辦法(含職業(yè)年金待遇)計發(fā)待遇低于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，按老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，保持待遇不降低。高于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，超出的部分，第一年退休的人員(20xx年10月1日至20xx年12月31日)發(fā)放超出部分的10%，第二年退休的人員(20xx年1月1日至20xx年12月31日)發(fā)放20%，依此類推，到過渡期末年退休的人員(20xx年1月1日至20xx年9月30日)發(fā)放超出部分的100%。過渡期后退休的工作人員執(zhí)行新辦法。
(三)20xx年10月1日前已經(jīng)退休的人員，繼續(xù)按照國家和省規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員仍按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給離休費(fèi)，并調(diào)整相關(guān)待遇。
(四)20xx年10月1日后達(dá)到退休年齡但個人繳費(fèi)年限累計
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