20xx年年人力資源個人簡歷范文(編輯修改稿)
2025-03-14 22:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 7. 負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
8. 協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃。
9. 負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象。
10. 負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
11. 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、離職證明、合同解除等。
12. 負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
13. 協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
14. 負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等。
15. 其他突發(fā)事件的處理。
2020年7月份2020年10月份 上海卓翼物業(yè)管理有限公司 人事
1. 負責員工社會保險費用的核算、上繳、轉(zhuǎn)移手續(xù)、核定手續(xù)的辦理，及電子、紙制文檔的建立和定期維護，負責保險政策的跟，進與解讀。負責建立健全公司招聘培訓工資保險福利績效考核等管理規(guī)章。
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