20xx年工商個體戶雇工勞動合同書范文(編輯修改稿)
2025-03-14 22:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 _
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甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條 總則
，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。
(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。
，并具有_________畢業(yè)文化程度。
，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部X光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條 工資和其他待遇
。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_____________。人數(shù)_________。每人月工資_________(港幣)元。
。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。
，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇。如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條 工作時間、休假及加班待遇
，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。
、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。
，可磧兇釕?天有薪年假。
第四條 勞保福利待遇
，住宿條件須符合香港有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共
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