【文章內容簡介】 約定的其他事項
　　第四十四條________________________________________________________________
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　　十二、勞動爭議處理
　　第四十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
　　十三、其他
　　第四十條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
　　(一)____________________________________________________________________
　　(二)____________________________________________________________________
　　(三)____________________________________________________________________
　　第四十七條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
　　第四十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
　　第四十九條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
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　　甲方(蓋章)
　　法定代表人(委托代理人)：(簽名)
　　主要負責人(委托代理人)：(簽名)
　　____年____月____日
　　乙方：(簽名)
　　____年____月____日
　　鑒證機關：(蓋章) 鑒證人：(簽章)
　　____年____月____日
山東勞動合同的范本下載
　　編號：_______
　　甲方(用人單位)____________
　　乙方(勞動者)______________
　　性別：________________________
　　身份證號：____________________
　　根據(jù)《勞動法》、《山東省勞動合同條例》，經雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
　　一、甲方義務
　　(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權益。
　　(二)按時足額為乙方繳納社會保險費。
　　(三)按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠。
　　(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
　　(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護。
　　(六)依法支持乙方參加合法的社會活動。
　　(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關休假待遇。
　　(八)乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等。
　　(九)乙方因工負傷或患職業(yè)病，按國家有關規(guī)定辦理。
　　二、乙方義務
　　(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權益。
　　(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排。
　　(三)認真履行崗位職責，嚴格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(工作)數(shù)量、質量指標(要求)。
　　(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應繳納的社會保險費。
　　(五)在本合同期內，保守甲方的商業(yè)秘密。
　　三、本合同期限、工時制度、工作內容、工資給付
　　(一)本合同期限選用____：a(固定期限)。b(無固定期限)。c(以完成一定的工作為期限)
　　a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。
　　b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前____個月為試用期。
　　c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務)完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。
　　(二)本合同期內工時制度采用____：a(定時工作制)。b(不定時工作制)。c(綜合計算工時工作制)
　　，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
　　(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)
　　(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)
　　(三)工作內容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。
　　(四)工資給付：
　　。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調整乙方工資。
　　、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資。停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。
　?。?br />　　(1)甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標準150%支付工資。
　　(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標準的200%支付工資。
　　(3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標準的300%支付工資。
　　四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂
　　(一)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項甲方應提前30日以書面形式通知乙方)
　　。
　?。?br />　　，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
　　。
　　，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲