20xx年續(xù)簽服務(wù)合同請示2)(編輯修改稿)
2025-03-09 22:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考核合格，雙方意愿一致)。原因為：
首次簽訂年限關(guān)乎到該員工對公司的信任和安全感受等問題。2年期限相對來說正能體現(xiàn)一個員工是否適用于公司，對于優(yōu)秀的員工來說，簽訂兩年也可以對他們進(jìn)行一定的約束，相對減少離職頻率，降低公司招聘成本。
第一次簽訂2年勞動合同期限，對于公司來說，員工表現(xiàn)優(yōu)秀的，即可考慮與其簽訂第二次勞動合同，員工表現(xiàn)不佳的，即可通知不續(xù)簽勞動合同。
對于適用于公司、本人也有留任意向的老員工來說，第二次簽訂的時長關(guān)系到員工對在公司任職期限的安全感，因此，結(jié)合項目開發(fā)周期，采用第二次簽訂3年勞動合同期限較為適宜。并且，首次后續(xù)簽3年，亦不會出現(xiàn)項目結(jié)束、大部分員工任處于勞動合同中的現(xiàn)象。
考慮到項目的開發(fā)計劃及樣板房管理期限等因素，目前物業(yè)方面相關(guān)人員合同為一年一簽較為適宜。
基于以上分析，公
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