20xx年教你如何提供簡歷篩選效率(編輯修改稿)
2025-03-09 22:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 雜的分類、優(yōu)化、管理及精準篩選等操作?
人力資源工作這為了這些問題，想必已經(jīng)焦頭爛額。
因為網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)成為HR招聘的主要渠道，企業(yè)受到的簡歷大部分來自于互聯(lián)網(wǎng)。也許從IT或者互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)反向需求突破未嘗不是一種嘗試。
因為本身是IT行業(yè)的HR，對互聯(lián)網(wǎng)比較關(guān)注。近日無意間找到了一塊不錯的簡歷篩選軟件，名字起得還挺逗的，美其名曰：”。慧眼”。，仔細一想也是，每一位人力資源工作者都得有一雙火眼金睛的”。慧眼”。，不放過每一匹”。千里馬”。
軟件有面向小型企業(yè)單
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