20xx年對秘書和文秘的理解(編輯修改稿)
2025-01-26 01:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 性的工作，要做一位合格的秘書是需要付出巨大地努力的。因此，我們這批未來的秘書應(yīng)該勇敢的迎接挑戰(zhàn)，努力學習，為將來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。在當今這個發(fā)展較快的時代，我們要想在社會上有立足之地，就一定要有足夠的能力，機會永遠只會給有準備的人。我們要適應(yīng)社會的發(fā)展，就要不斷地學習，提高自身的能力。
你認為評價文秘工作的標準是什么?為什么?
工作原則：在工作中應(yīng)遵循的規(guī)律并使之作為我們行為的準則。
工作方法：為了達到工作目標而采取的手段和途徑。比如過河: 你可以選擇游泳，劃船，架橋等，關(guān)鍵是要選擇切實 可行的方法。
工作藝術(shù)：通過運用高超的、巧妙的、具有創(chuàng)造性的工作方法, 順利地完成工作任務(wù)，同時給人以美的感覺和享受。
作為現(xiàn)代社會的秘書人員或管理人員，我們應(yīng)該學會：
堅持工作原則，
運用工作方法，
講究工作藝術(shù)。
為此，我們要做到以下幾點：
要協(xié)調(diào)好各種關(guān)系：包括與本部門的領(lǐng)導之間，同事之間。與仲裁員/調(diào)解員之間的關(guān)系。與當事人的關(guān)系，與律師的關(guān)系。與有關(guān)部門的關(guān)系等。 在協(xié)調(diào)與本部門領(lǐng)導的關(guān)系時，要作到尊重領(lǐng)導，維護領(lǐng)導的威信，適應(yīng)領(lǐng)導的工作習慣、工作方法、工作風格以及工作特點。
比如，有的領(lǐng)導邏輯性較強，凡是愛有個前因后果，對這樣的領(lǐng)導就要在談工作時要講事實，擺觀點，有分析有推理。而有的領(lǐng)導喜歡單刀直入、開門見山，對此就要言簡意賅，直中問題的要害。而有的領(lǐng)導幽默風趣，你也不妨與他(她)開開玩笑。了解領(lǐng)導的工作風格和特點，目的是為了更好地做好工作。當然，在尊重領(lǐng)導的前提下，要敢于提出自己的觀點，要有維護真理的精神。那種對領(lǐng)導一味迎合，無原則地服從，則是不足取的。那樣，會使別人懷疑你的人格、人品，領(lǐng)導也不一定會欣賞這種人。
對待當事人要熱情周到，莊重大方，言行得體，不卑不亢，樹立良好的部門形象。不要擺出官僚衙門的作風，也不要沾染市儈*猾的習氣。 對仲裁員/調(diào)解員要尊重，當好他們的助手和參謀，但不要越俎代庖。要各司其責，互相配合，共同把工作做好。 此外，要注意與有關(guān)部門建立和保
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1