freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

20xx年官方版勞務合同范文3篇(編輯修改稿)

2025-01-26 01:25 本頁面
 

【文章內容簡介】 年以上甲方依法為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險。
2) 甲方應當創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。
八、職業(yè)培訓
1) 甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓,培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。
2) 在本合同期限內,若甲方出資培訓,乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
九、處罰與獎勵
1) 乙方在勞動工作過程中,提出對事業(yè)發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。
2) 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應給予乙方一定獎勵。
3) 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤改進的處罰決定。
4) 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
十、合同的終止和解除
1) 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除和終止。
2) 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
(2) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。
(3) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。
(4) 不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任。
(5) 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
3) 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1) 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動。
(2) 長期拖欠工資,無故三十日內不發(fā)放基本生活費。
(3) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。
(4) 乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失,都由乙方全部承擔。
十一、本合同未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
甲方代表人:
3 乙方: _______年___月___日
官方版勞務合同范文三
甲方:(正文中簡稱甲方)
注冊地址:
工商登記號碼: 郵政編碼:
電子信箱: 聯(lián)系電話:
網(wǎng)址: 傳真:
乙方:(正文中簡稱乙方)
注冊地址:
工商登記號碼: 郵政編碼:
電子信箱: 聯(lián)系電話:
網(wǎng)址:傳真:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國合同法》等有關法律規(guī)定,本著平等互利原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。
第一章 總則
第一條 甲乙雙方有關乙方聘用中國員工及相關事宜,適用本合同。本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定。雙方?jīng)]有約定的,從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的,由甲乙雙方協(xié)商確定,并簽訂協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
第二條 甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的,雙方應按照本合同有關約定另行訂立《聘用中國員工合約》,明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費等事宜并作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
第三條 乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務關系,雙方可以根據(jù)本合同有關規(guī)定,另行訂立《聘用約定》,確定乙方與中國員工之間的權利義務,《聘用約定》副本需送甲方備案。
第四條 乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔保)等民事事宜,應另行訂立相關協(xié)議,確定各自的權利義務。所生爭議,與甲方及本合同無關,甲方不承擔中國員工之連帶責任。
第五條 乙方與中國員工之間因出國、培訓需約定服務期限、費用、賠償?shù)仁乱?,應事前訂立相關出國培訓協(xié)議或者培訓協(xié)議,確定各自權利義務。所生爭議,甲方不承擔中國員工之連帶責任。
第六條 本合同內容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的,或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的,分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準。
第二章 甲方的權利與義務
第七條 甲方享有下列權利:
、甲方可以根據(jù)中國法律和本合同有關規(guī)定,監(jiān)督乙方依法用工,并有權對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求。
、應乙方或中國員工的要求,甲方有權對發(fā)生爭議的乙方和中國員工進行調解。
、因中國法律及政府有關規(guī)定變更,致本合同條款與之不一致時,甲方有權要求乙方執(zhí)行該項規(guī)定。
、對乙方違反本合同的行為進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后十個工作日內,以書面形式回復甲方。
第八條 甲方承擔下列義務:
、 甲方應教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規(guī)章制度,保守商業(yè)秘密,維護乙方的合法權益。
、 甲方應根據(jù)中國法律及政府規(guī)定,按照本合同及其附件約定的標準,為中國員工繳納社會保險,并承擔約定的福利待遇費用。
、 甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國(境)手續(xù)。
、 對乙方委托甲方管理駕駛關系的中國員工,進行安全教育和管理。
、 甲方按照有關規(guī)定,為符合條件的中國員工評定專業(yè)技術職稱。
、 甲方因業(yè)務需要搬遷辦公地址,應提前十五天通知乙方。否則,由此造成的損失由甲方承擔。
第三章 乙方的權利與義務
第九條 乙方享有下列權利:
、乙方有權對甲方推薦的人選進行選擇,或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規(guī)定的應聘人員,須在中國
點擊復制文檔內容
范文總結相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1