20xx年如何提高員工的基本素質(zhì)(編輯修改稿)
2025-01-26 01:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職工自學(xué)，并重獎自學(xué)成才的企業(yè)職工等。
(四)通過不同方式提高企業(yè)職工素質(zhì)
。這是一種傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，主要用于一些理念性知識的培訓(xùn)和灌輸，通過脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余集訓(xùn)等方式辦班培訓(xùn)，以面授為主。便于運(yùn)用，并且也便于培訓(xùn)者對現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)控。
。通過針對某一精選主題的研討，激發(fā)思想火花，加深對問題的理解，調(diào)動職工的主觀能動性，提高其對創(chuàng)造性學(xué)習(xí)和創(chuàng)造性思維的興趣和能力?？煞譃樾〗M討論和研討會兩種形式。
。是設(shè)計接近現(xiàn)實的情景環(huán)境，根據(jù)不同的內(nèi)容進(jìn)行“實戰(zhàn)式”的訓(xùn)練，可選擇群體和個體兩種方式，關(guān)鍵是充分調(diào)動職工學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的主動性與創(chuàng)造性，提高員工智力、技能和現(xiàn)場發(fā)揮能力等。
。常言道：百聞不如一見。實際上僅僅“一見”還不夠，在職工訓(xùn)練中有許多事情是“百見不如一干”。讓職工通過實踐活動，把學(xué)到的理論知識與實踐操作緊密結(jié)合。在實踐中學(xué)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1