20xx年基金投資顧問(wèn)合同范本(編輯修改稿)
2025-01-26 01:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 三點(diǎn)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)情況將追究相關(guān)責(zé)任，并扣除所有工資傭金及獎(jiǎng)金，情況嚴(yán)重者直接追究法律責(zé)任。走司法程序。
8 兩個(gè)月后結(jié)算在職期間的基本工資及傭金。
六、甲方的基本權(quán)力與義務(wù)：
。
有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。
對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
試用期滿，經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件，甲方有權(quán)不簽訂轉(zhuǎn)正勞動(dòng)合同。
。
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。
按本合同支付給乙方薪金。
對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂轉(zhuǎn)正勞動(dòng)合同。
七、乙方的基本權(quán)力和義務(wù)：
。
享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)力。
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)力。
對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)力。
試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)力。
。
遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。
遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。
維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求甲方的同意
九、乙方個(gè)人基本情況必須屬實(shí)，如有虛假，公司有權(quán)解除合同，傭金和工資不予發(fā)放
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)按甲方規(guī)定準(zhǔn)假手續(xù)辦理 ，如未辦理該手續(xù)，超過(guò)3天，視為自動(dòng)離職，甲方有權(quán)解除本合同。并所有傭金及基本工資，甲方有權(quán)不予發(fā)放。
若乙方未經(jīng)公司流程辦理離職手續(xù)，直接離職，則甲方有權(quán)不發(fā)放工資及傭金。
乙方在職期間，認(rèn)真做好分內(nèi)工作，不得在公司造謠生事及做工作以外的事情影響
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