【文章內(nèi)容簡介】 工作時，對我市困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和推行區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會組建工作給予了高度評價。
　　(一)積極應(yīng)對國際金融危機(jī)的沖擊和影響，廣大職工在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)平穩(wěn)較快增長中的創(chuàng)造力全面激發(fā)。
　　緊緊圍繞實施“項目建設(shè)年”、“服務(wù)企業(yè)年”和“黨組織服務(wù)年”，深入開展勞動競賽和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，20xx年開展勞動競賽的單位達(dá)2816家，參加活動的職工超過31萬人次。、供電、衛(wèi)生、郵政、教育等5個行業(yè)14個項目的技能大賽，大批職工通過比賽獲晉升職業(yè)資格。，已實施3921條。開展職工群眾性技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、推廣先進(jìn)操作法項目532項，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益7031萬元。大力開展“共渡難關(guān)、共謀發(fā)展、共創(chuàng)和諧”為主題的共同約定行動，積極引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，穩(wěn)定工作崗位，穩(wěn)定勞動關(guān)系。引導(dǎo)廣大職工與企業(yè)同舟共濟(jì)，全市簽訂共同約定行動協(xié)議的企業(yè)達(dá)2100家，覆蓋職工超過22萬人。繼續(xù)完善市、縣(區(qū))、企業(yè)三級職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，90名職工義務(wù)監(jiān)督員通過培訓(xùn)持證上崗，對重污染、高排放企業(yè)實施群眾性監(jiān)督。按照市委市政府的統(tǒng)一部署，會同有關(guān)部門組織評選表彰20xx年度市級勞動模范30名，最佳員工14名，同時加大先進(jìn)模范人物的宣傳力度，在全社會營造了尊重學(xué)習(xí)、尊重創(chuàng)造、尊重科學(xué)的良好氛圍。
　　(二)繼續(xù)完善職工社會化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，工會組織促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
　　深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商和集體合同工作，推動建立職工工資共決機(jī)制，特別是根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r采取靈活用工、彈性工時、彈性工資等方式，完善工資調(diào)整機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，依法維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益，20xx年全市簽訂集體合同2788份，覆蓋企業(yè)3216家。簽訂工資專項集體合同1233份，覆蓋企業(yè)1743家。以實施企業(yè)履行社會責(zé)任向職代會報告制度為重點，加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度建設(shè)，進(jìn)一步完善廠務(wù)公開民主管理制度，切實維護(hù)職工民主政治權(quán)益，全市國有、集體及其控股企業(yè)職代會和廠務(wù)公開民主管理制度建制率達(dá)100%，非公企業(yè)職代會、廠務(wù)公開民主管理制度建制率達(dá)83%。區(qū)域性、行業(yè)性職代會涵蓋企業(yè)2264家。繼續(xù)深化“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“勞動人事關(guān)系和諧學(xué)?！眲?chuàng)建活動，積極探索勞動關(guān)系和諧園區(qū)創(chuàng)建工作新模式，評選表彰0720xx年度勞動關(guān)系和諧企業(yè)67家。切實履行工會勞動保護(hù)監(jiān)督職責(zé)，深入開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽，進(jìn)一步維護(hù)職工的安全生產(chǎn)權(quán)益，各級工會全年參與安全生產(chǎn)檢查642起，參與“三同時”建設(shè)審查驗收324項，提出事故隱患和職業(yè)危害整改意見1000多條，依法參加各類傷亡事故調(diào)查處理60起。發(fā)放農(nóng)民工平安度夏專項慰問款物10萬元，慰問農(nóng)民工9000多人。
　　(三)充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫毠り犖榈木C合競爭力不斷提升。
　　根據(jù)全總、區(qū)總的統(tǒng)一部署，積極實施農(nóng)民工援助行動，加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)援助、崗位培訓(xùn)和綜合素質(zhì)提升工作，全年累計完成農(nóng)民工培訓(xùn)25298人、幫助就業(yè)12370人。會同市文化局、建委舉辦了第五屆農(nóng)民工藝術(shù)節(jié)，開展各類文藝演出、知識講座42場，參加活動的農(nóng)民工超過5萬人次。進(jìn)一步加強(qiáng)各級工會技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，依托職業(yè)學(xué)校拓展職工技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，20xx年在縣區(qū)、開發(fā)區(qū)新建成職工技能培訓(xùn)基地18個，目前全市共建立農(nóng)民工流動夜校23所，職工技能培訓(xùn)基地61家。全年共籌集培訓(xùn)經(jīng)費273萬元，培訓(xùn)職工、。其中技術(shù)工人12801人,有1860人通過培訓(xùn)獲得職業(yè)技能等級證書。加強(qiáng)職工書屋標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，整合各級職工書屋資源，統(tǒng)一制作全市通用的“一卡通”閱覽卡，方便職工、農(nóng)民工就地、就近學(xué)習(xí)。積極開展群眾性讀書征文活動和圖書捐贈活動，目前全市有各級職工書屋155個、流動圖書站12個，總藏書量達(dá)90萬冊。廣泛開展“輝煌六十年、放歌新中國”系列文體活動，向基層送電影243場，舉辦各類職工文化體育活動307場次，組織廣大職工觀看電影“鐵人”17000多人次，協(xié)助中央電視臺舉辦了“激情廣場”愛國歌曲大家唱活動。選樹典型、以點帶面，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，建寧水務(wù)集團(tuán)榮獲“全區(qū)學(xué)習(xí)型組織十佳標(biāo)兵單位”。
　　(四)大力加強(qiáng)困難職工幫扶工作，工會組織參與社會建設(shè)的實力顯著提高。
　　堅持主動作為，一手抓兩節(jié)“送溫暖”活動，一手抓困難職工的就業(yè)援助，增強(qiáng)困難職工的造血功能，努力形成送溫暖幫扶長效機(jī)制。20xx年元旦春節(jié)期間，各級工會共籌集慰問款722萬元，慰問困難職工(農(nóng)民工)9151戶、困難勞模250戶。積極開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)活動，包車60輛，幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)4148人次。慰問因遭受各類自然災(zāi)害造成家庭生活困難的職工家庭582戶?；I措工會“金秋助學(xué)”，資助困難職工子女780人，其中農(nóng)民工子女481人。不斷完善市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級幫扶維權(quán)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我市各級幫扶中心全年共接待信訪、求助2675件。幫扶職工16740人次。，給付和慰問職工287人，醫(yī)保辦被區(qū)總評為五星級職工醫(yī)療互助保障辦事處。市總網(wǎng)站與市人才市場、市人力資源市場建立了聯(lián)網(wǎng)招聘信息發(fā)布系統(tǒng)，實現(xiàn)人才、勞動用工信息與工會幫扶網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)困難職工就業(yè)工作，目前已有1000多家企業(yè)通過就業(yè)信息聯(lián)動系統(tǒng)發(fā)布崗位信息4000多條。會同有關(guān)部門組織開展“就業(yè)援助周”、“春風(fēng)送崗位”、“民營企業(yè)招聘周”系列活動，累計舉辦各類招聘會59場，進(jìn)場招聘企業(yè)超過20xx家，進(jìn)場求職的返鄉(xiāng)農(nóng)民工30800人次，達(dá)成用工意向10780人。積極參與市委、市政府關(guān)于就業(yè)培訓(xùn)政策的論證以及受金融危機(jī)影響的困難企業(yè)認(rèn)定工作。督促用人單位為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金。督促國有改制企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)在資產(chǎn)處置過程中落實職工社會保障權(quán)利。督促企業(yè)依法為被裁人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工傷待遇、接續(xù)社會保險關(guān)系。幫助符合條件的困難職工納入最低生活保障范圍。
　　(五)建立完善工會組織和運行體系，基層工會工作活力不斷增強(qiáng)。
　　堅持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、村(社區(qū))工會以及非公企業(yè)工會等“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，突出抓好區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會組建工作，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的工會組織體系，20xx年全市新建基層工會組織722個，全市工會組織總數(shù)達(dá)8748家。其中各類區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會160個，覆蓋企業(yè)2964家。全市12家出租車公司全部組建了工會組織。深入開展“市十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會”“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會”評選活動，重點推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、基層工會“四級連創(chuàng)”網(wǎng)絡(luò)得到進(jìn)一步鞏固和發(fā)展。大力推進(jìn)工會工作者職業(yè)化、社會化建設(shè)，有效地解決了制約縣區(qū)工會發(fā)展的人才瓶頸問題，目前我市職業(yè)化、社會化工會工作者累計超過100人，重點分布在城區(qū)(縣)總工會、街道辦事處和基層工會聯(lián)合會。以工會業(yè)務(wù)理論和勞動法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點，開展多種形式的崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)各級工會干部5000多人次，其中非公有制企業(yè)工會工作人員1469人次。
　　(六)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)自身建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作實現(xiàn)了新發(fā)展。
　　按照市委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持把深化學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、提高認(rèn)識、解決問題貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動始終，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提高了服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力，在學(xué)習(xí)實踐活動中，市總機(jī)關(guān)干部共深入1000戶職工家庭和200家企業(yè)，印發(fā)困難職工法律援助調(diào)查表10000多份。組織流動放映隊下企業(yè)、下工地、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下社區(qū)送電影100場。新建成“工會會員優(yōu)惠服務(wù)基地”8個、“愛心藥店”8家，發(fā)放困難職工幫扶優(yōu)惠證1780本。組織召開了市工會第十七次代表大會，自治區(qū)黨委常委、市委書記車榮福同志出席會議并作了重要講話，充分肯定了工會工作取得的顯著成績，對我市工會工作創(chuàng)新發(fā)展指明了方向，使全市廣大職工群眾和工會干部深受鼓舞。在市委市政府和自治區(qū)總工會的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，正視困難、理清思路、全力以赴，扎實推進(jìn)市工人文化宮的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作，改造建設(shè)前期工作取得了重大進(jìn)展。進(jìn)一步加強(qiáng)與地稅、財政部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)動，工會經(jīng)費收繳工作全面超額完成區(qū)總下達(dá)任務(wù)指標(biāo)。大力推進(jìn)審查審計工作信息化建設(shè)，工會經(jīng)審工作邁上新臺階。深入實施女職工能力素質(zhì)工程，工會女職工工作影響力明顯增強(qiáng)。切實加強(qiáng)信息、調(diào)研、統(tǒng)計和辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)，工會各項基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步夯實。
　　總結(jié)20xx年的工作，我們體會到，做好新形勢下的工會工作，必須把握好以下幾點：一是堅持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政主導(dǎo)、各方支持的工作格局。要把堅持黨政的主導(dǎo)性與發(fā)揮工會的主動性統(tǒng)一起來，加強(qiáng)與黨委、政府相關(guān)部門的聯(lián)系，加強(qiáng)與社會各界、各方面的溝通，整合行政資源，爭取各方配合，進(jìn)一步建立和健全各項工作制度和機(jī)制，提高工會工作社會化程度，爭取更多的社會支持，利用更多的社會資源，增強(qiáng)工會工作的實力。二是堅持始終圍繞中心、服務(wù)大局，推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧。要從黨政所望、社會所需、職工所盼、工會所能出發(fā)，準(zhǔn)確把握定位、認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮工會組織在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)穩(wěn)定中的積極作用。三是堅持強(qiáng)化服務(wù)，密切聯(lián)系職工群眾。要積極適應(yīng)新形勢下群眾工作的新特點新要求，堅持以職工為本，深入實際、走向基層、貼近群眾，不斷拓寬聯(lián)系職工群眾的渠道，提高服務(wù)實效，爭取職工群眾的信任和支持，增強(qiáng)工會工作的感召力和影響力。四是堅持求真務(wù)實，注重工作實效。要把科學(xué)態(tài)度與實干作風(fēng)結(jié)合起來，把上級精神與本地實際結(jié)合起來，把著眼長遠(yuǎn)與抓好當(dāng)前結(jié)合起來，把心思用在實干上，把勁頭放在實干上，在實干中樹立信心，在實干中推動發(fā)展。
　　在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中仍存在的困難和問題。如：在工會組織擴(kuò)面提質(zhì)上碰到較多困難，對新時期工會工作的創(chuàng)新力度有待進(jìn)一步加大。部分基層工會開展活動的辦法不多、載體不豐富，亮點不突出。部分縣區(qū)工會機(jī)關(guān)的各項建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)等等。對以上問題，要認(rèn)真研究、大膽創(chuàng)新，采取措施加以解決。
　　二、20xx年主要工作任務(wù)
　　20xx年市工會工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，全面貫徹落實黨的xx屆四中全會，市委十屆八次、九次全會，自治區(qū)總工會十一屆二次全會和市工會xx大精神，緊緊圍繞市委市政府關(guān)于實施“項目建設(shè)年”、“服務(wù)企業(yè)年”、“發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”、“黨組織建設(shè)年”活動和“工業(yè)經(jīng)濟(jì)振興”、“五象新區(qū)開發(fā)”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)”、“交通基礎(chǔ)設(shè)施完善”、“打造中國水城”攻堅戰(zhàn)各項工作部署，更加注重工會組織發(fā)展，最大限度地把廣大職工、農(nóng)民工組織起來。更加注重維權(quán)幫扶，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。更加注重教育培訓(xùn)，提高廣大干部職工的科學(xué)文化能力素質(zhì)。更加注重勞動競賽，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。更加注重制度機(jī)制建設(shè)，推動工會工作科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。
　　(一)按照自治區(qū)總工會“鞏固提高、有所創(chuàng)新、有所發(fā)展”的要求，積極開展“大調(diào)研”、“大討論”活動。
　　緊密結(jié)合自治區(qū)總工會的部署要求和我市工會工作實際，在全市各級工會組織和廣大職工中開展“加強(qiáng)能力建設(shè)、提高工作水平”大調(diào)研和開展“我為工會事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)”大