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正文內(nèi)容

20xx年縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況匯報(編輯修改稿)

2025-01-26 00:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 和工作效率打下了良好基礎(chǔ)?!兑?guī)則》明確規(guī)定,縣委常委會一般每月召開再次,必須有半數(shù)以上的成員到會方能舉行。黨委會會議議題和時間由書記確定,或由副書記、黨委成員提出由書記確定。提前兩天通知黨委成員。在討論重大問題時,堅持執(zhí)行民主集中制原則,暨堅持暢所欲言,充分發(fā)表個人意見,又堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則,對集體作出的決定可以保留不同意見,但必須堅決執(zhí)行。
 ?。ǘ┙∪h四大班子工作協(xié)調(diào)運作機制。在實行縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系行政村“雙聯(lián)”制度的基礎(chǔ),進一步實行縣屬重點企業(yè)、縣管信訪案件分包責(zé)任制,并成立了六項重點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對全縣重點工作進行了分解,做到了“一崗雙責(zé)”,實現(xiàn)了對重點工作的齊抓共管。在招商引資工作中,我們實行了保證金制度,負(fù)責(zé)聯(lián)系、督導(dǎo)招商引資工作的縣四大班子領(lǐng)導(dǎo),年交保證金2000元,對完成和超額完成縣政府下達責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的,給予精神或資金獎勵,對完不成年度責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的,扣除所交保證金,形成了獎罰分明的工作格局。
 ?。ㄈ┙⒅卮鬀Q策民意咨詢制。凡是涉及全縣長遠的方向性、全局性、根本性的問題以及與群眾切身利益相關(guān)的敏感問題,決策前縣委以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位印發(fā)征求意見表、召開座談會、設(shè)置意見箱等形式廣泛征求意見,經(jīng)歸納整理后吸收到預(yù)定方案中;決策時邀請有關(guān)專家,人大代表、政協(xié)委員和離退休老干部發(fā)表意見、參與討論;決策后將結(jié)果向群眾通報,聽取群眾意見,做好群眾的思想政治工作,抓好落實。如在縣城總體規(guī)劃修編過程中,縣委按照“專家規(guī)劃、群眾參與、人大通過、社會監(jiān)督”的原則,多次組織有關(guān)專家進行論證,并征求縣人大代表、政協(xié)委員和社會各界群眾的意見,保證了城市建設(shè)的正確方向。
 ?。ㄋ模╈柟堂裰魃顣贫?。結(jié)合思想作風(fēng)整頓活動,按照“逐步形成經(jīng)常性地提醒與相互提醒、批評與自我批評的氛圍,化解分歧增團結(jié),取長補短增才干”的要求,縣四大班子認(rèn)真召開民主生活會,有效了解自我批評容易,相互批評難的問題。征求意見和建議時采取背靠背的形式,既對工作又對人,不搞形式,走過場;互相批評都談到每個成員,提出批評意見,自我批評根據(jù)收集到的意見、反思到的問題一項項談,講真話和心里話;針對查找出的問題,制訂整改措施,完善工作制度。通過開好民主生活會,較好地達到了溝通思想、增進團結(jié)、改進工作的目的。
  四、堅持正確的用人導(dǎo)向,努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍素質(zhì)
  (一)堅持圍繞發(fā)展選干部,樹立正確的用人導(dǎo)向??h委在干部選拔任用工作中,嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》,圍繞發(fā)展選人才,憑實績用干部,努力樹立良好的用人導(dǎo)向。今年以來,我們先后向上級推薦的10名縣級領(lǐng)導(dǎo)以及進行的兩次
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