20xx年縣園林管理處黨支部整改措施(編輯修改稿)
2025-01-26 00:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 月定期或不定期召開(kāi)支委會(huì)或行政辦公會(huì)，既要學(xué)習(xí)上級(jí)指示，又要集中研究工作和決定重要事項(xiàng)，充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)每月一次深入基層單位直接聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，集中群眾智慧，促進(jìn)園林工作。
加強(qiáng)溝通。領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)、部門(mén)與部門(mén)、辦公室與基層單位之間對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)和事項(xiàng)要互通情況，理順關(guān)系，形成共識(shí)、步調(diào)一致，減少工作中不必要的誤會(huì)和矛盾。
努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的素質(zhì)。一要增強(qiáng)管理能力、提高管理水平、講究領(lǐng)導(dǎo)和管理藝術(shù)，盡量避免挫傷職工自尊。二要加強(qiáng)計(jì)劃性，不盲目指揮調(diào)度生產(chǎn)。
堅(jiān)持每周辦公室人員參加勞動(dòng)半天制度。保持與基層職工的聯(lián)系和溝通，強(qiáng)化辦公室人員為基層為職工服務(wù)的意識(shí)。
繼續(xù)健全和完善各項(xiàng)管理制度
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