20xx年縣園林管理處黨支部整改措施(編輯修改稿)
2025-01-26 00:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 月定期或不定期召開支委會或行政辦公會，既要學習上級指示，又要集中研究工作和決定重要事項，充分調(diào)動班子成員的積極性。二是領導班子成員應每月一次深入基層單位直接聽取群眾意見，集中群眾智慧，促進園林工作。
加強溝通。領導與領導、領導與部門、部門與部門、辦公室與基層單位之間對相關業(yè)務和事項要互通情況，理順關系，形成共識、步調(diào)一致，減少工作中不必要的誤會和矛盾。
努力提高領導班子成員的素質(zhì)。一要增強管理能力、提高管理水平、講究領導和管理藝術(shù)，盡量避免挫傷職工自尊。二要加強計劃性，不盲目指揮調(diào)度生產(chǎn)。
堅持每周辦公室人員參加勞動半天制度。保持與基層職工的聯(lián)系和溝通，強化辦公室人員為基層為職工服務的意識。
繼續(xù)健全和完善各項管理制度
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