20xx年勞務派遣勞動合同書2)(編輯修改稿)
2025-01-26 00:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有_________五 勞動報酬 第十條 甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元。 乙方在試用期期間的工資為_________元。 甲乙雙方對工資的其他約定_________ 第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。六 社會保險及其他保險福利待遇 第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。 第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。 第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇_________七 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十六條 甲方應當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第十七條 甲方應當要求用工單
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