20xx年城市專職護林員聘用合同范本(編輯修改稿)
2025-01-25 22:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 處理。
甲方負責對乙方進行考核，對乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除對乙方的聘任。
(1)因玩忽職守，不履行管理職責，造成本責任區(qū)森林資源損失的。
(2)對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告，致使森林資源遭受損失的。
(3)擅自同意單位或個人進入林區(qū)施工、放牧、埋葬新墳，或不制止、不報告，造成林地破壞的。
(4)對本責任區(qū)存在的森林火災(zāi)隱患，不報告又不采取措施消除，導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生的。
(5)以權(quán)謀私，監(jiān)守自盜，弄虛作假，致使森林資源遭受損失的。
(6)違反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的。
(7)在履行協(xié)議期間，有違法違紀行為的。
(二)乙方職責和權(quán)利
對毀壞林地、林木進行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層。在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶。扒剝活樹皮、挖掘活樹根。進入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果。未經(jīng)批準進入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子。擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設(shè)施。非法征占用、擅自改變林地用途。亂埋散墳。森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準野外用火。捕獵野生動
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