20xx鐵路客運段人員工作參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-01-25 22:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 之重，它直截了當妨礙鐵路企業(yè)的形象，因而加強對在職列車長的培訓是客運段職工教育培訓工作的重點。今年將組織全段在職列車長的崗位封閉式培訓，特聘請集團公司客運現(xiàn)場經(jīng)歷豐富的有關領導進展授課，提高列車長綜合素養(yǎng)及現(xiàn)代化治理水平?！ ∨嘤杻?nèi)容：應急處理、作業(yè)標準、打算運輸、軍運知識、班組現(xiàn)代化治理知識、客運規(guī)章、客運心理效勞以及情勢教育等?！ 。?）抓好預備列車長的選拔培訓工作。隨著機制改革和列車長競爭上崗的深化，加快了列車長崗位變更頻率，通過公開、公正、公平競爭、擇優(yōu)上崗的預備列車長除參加段舉辦的預備列車長培訓班外，還要參加鐵道部或集團公司組織的標準化崗位培訓班，獲得列車長崗位資歷證書，持證上崗?！ 。?）組織列車長季度考試。每季度組織一次列車長全員考試，考試內(nèi)容以每月列車長季度業(yè)務復習范圍為主?？荚嚦煽兗{入段對列車長獎勵、考核的有關治理規(guī)定?！ 、甸_展運輸消費崗位的群眾性大學習、大練兵、大比武活動 各車班依照崗位工種的技能標準及客運各題庫內(nèi)容，四、五、六月分在全段開展崗位練兵、大比武活動，要求全員參與，車隊、車間在班組崗位練兵的根底上，組織開展車隊（間）的崗位技能比武活動，并選拔優(yōu)秀選手參加集團公司組織的崗位技能大比武。今年大比武活動設立個人全能獎、單項獎、團體獎、組織獎，活動經(jīng)費和獎勵經(jīng)費由段練兵比武活動的領導小組統(tǒng)一安排，參賽人員包括列車長、列車員、行李員、廣播員、廚師、餐車長?！ F體對抗賽在各車隊個乘務工種中進展，團體成績包括個人全能成績（占總成績的）及綜合業(yè)務知識搶答賽成績（占總成績的）兩項，各車隊組織列車長、列車員、行李員、廣播員各人（計名）組隊參加業(yè)務知識競賽。 旅行效勞中心設專場，由旅
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1