20xx讀激活組織心得(編輯修改稿)
2025-01-25 22:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 靠數(shù)據(jù)、技術(shù)。用書中一句形容華為的話來(lái)共勉：華為的邏輯里面只有成長(zhǎng)，沒有成功，華為從來(lái)沒有講過(guò)成功，一直講成長(zhǎng)。
也很喜歡我們的“探索媒體邊界”。
定力
在說(shuō)到獲取持續(xù)成長(zhǎng)的管理秘訣一章，陳老師認(rèn)為管理者需要有定力，這種定力直接影響到組織能否管理不確定性。這種定力來(lái)源于4種心態(tài)：積極的心態(tài)、歸零的心態(tài)、開放的心態(tài)、確信的心態(tài)。很喜歡這4種心態(tài)，可以拓展到適用于任何人做任何事的態(tài)度。
1)積極的心態(tài)，如果堅(jiān)持“凡事往好處想，往好處做”的心態(tài)，結(jié)果是自然的。很多事情，我們事情沒有做成，真的是因?yàn)闆]有往好了做。最近上了一次4D領(lǐng)導(dǎo)力的課程，其實(shí)講的就是差不多，關(guān)鍵在于自己對(duì)待事情的心態(tài)，是積極還是消極。這個(gè)過(guò)程，我自己剛剛經(jīng)歷了一遍哈哈哈。消極的心態(tài)，會(huì)讓自己變得情緒化、拒絕別人、封閉自己，最后事情肯定是做不好，就容易惡性循環(huán)，更加消極。
積極的心態(tài)其實(shí)也是一種愿意冒險(xiǎn)的精神，在面對(duì)變化、不確定性的時(shí)候，你可以積極面對(duì)，接受變化，調(diào)整自己。所以，這本書我覺得很厲害的一點(diǎn)也在于，他在很多地方都是關(guān)聯(lián)的、呼應(yīng)的，而不是割裂的。
2)歸零的心態(tài)，用歸零來(lái)形容心態(tài)，倒也是我第一次見到。
但是其實(shí)是跟前面說(shuō)的“認(rèn)識(shí)未知而非經(jīng)驗(yàn)傳承”是一個(gè)道理。歸零的心態(tài)可以幫助人們面向未來(lái)，因?yàn)榧m結(jié)過(guò)去，對(duì)于將要發(fā)生的事情而言，是沒有意義的。我們學(xué)的知識(shí)，應(yīng)該被運(yùn)用在看到未來(lái)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1