20xx銀行政工工作參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-01-25 06:57 本頁面
【文章內容簡介】 式，豐富教育培訓手段，提高教育培訓工作水平。按照上級行統(tǒng)一部署，積極開展全員崗位任職資歷培訓，逐步實行考試合格上崗制度。接著推進干部在職學歷教育，本著學以致用的原則，鼓舞干部職工參加高層次學歷教育，改善干部隊伍的學歷構造，提高文化素養(yǎng)。加強根底知識、專業(yè)知識和根本技能的學習和培訓。接著做好外語、計算機等根本技能的培訓和學習，積極組織員工參加全國專業(yè)技術人員計算機應用才能考試。依照實際情況，對不同工作崗位、不同年齡的人員提出不同的計算機水平要求。組織開展新《人行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)視治理法》和《行政許可法》的學習和培訓活動，加強員工法制觀念和依法行政認識。三、強化勞資、統(tǒng)籌、職稱等人事日常治理，進一步提高內部治理水平做好勞資治理工作。依照上級行要求認真做好～年度工資總額打算及調整打算；及時完成工資正常晉升，工資、獎金、津貼的發(fā)放，勞開工資月季報及人事年報等工作；進一步標準津補貼治理，
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