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正文內容

20xx編外聘用人員自查報告(編輯修改稿)

2025-01-25 06:56 本頁面
 

【文章內容簡介】 最近的批準文件、級別、經(jīng)費預算形式、是否參公管理、事
業(yè)單位法人證書號、核定編制數(shù)、實有人員數(shù)、單位領導職數(shù)的核定數(shù)和配備數(shù)、內設機構
個數(shù)、內設機構名稱、內設機構領導職數(shù)的核定數(shù)及配備數(shù)、編外聘用人員數(shù)、借調人員數(shù)
等情況。
(2) 單位2:
??
1
二、存在問題
經(jīng)過自查,我單位存在以下問題:
未經(jīng)機構編制部門批準擅自設立機構**(含臨時機構)。
未經(jīng)機構編制部門批準擅自在**機構對外加掛**牌子,合署辦公等。
機關單位以借調、工作需要等名義長期混用事業(yè)單位編制人員**人。
編制外聘用人員**人。
已退休或調出人員未出編**人。
超編、超職數(shù)人員**人。??
三、整改措施
依據(jù)自查情況,制定以下整改措施:
撤銷擅自成立的**機構,撤銷擅自加掛的**牌子,及合署辦公機構等。
取消借調和長期聘用人員**人。
為已到達退休年齡和調出人員**人辦理出編。
通過自然減員、控制人員調入等手段,消化超編、超職數(shù)人員。 ??附件:自查報告中提及的機構編制批文。 單位(蓋章)
2020年月日
2 篇四:xx局機構編制自查工作情況匯報 xx市xxx局機構編制自查工作情況匯報自xx年x月xx局正式成立以來,在市業(yè)務部門的關心支持以及本單位領導的高度重視
下,我局堅持權責一致,分工合理,執(zhí)行順暢,程序規(guī)范等行政管理體制要求,嚴格按照“三
定方案”履行各項職能。現(xiàn)將我局機構編制自查工作簡要匯報如下:
一、開展核查的主要做法
(一)領導重視。在2020年7月19日市委編辦召開xx市機構編制核查工作動員暨培訓
會議后,我們及時將會議精神向領導作了專題匯報。領導高度重枧,安排了責任心強的專人
負責此項工作,并成立了由主管人事領導管理人事工作、熟悉電腦操作技術人員,組成機構
編制核查工作領導小組,確保了機構編制核查工作順利開展。
(二)落實專人。為做好核查工作,我單位指定辦公室專人負責,并由分管領導組織相
關人員,認真學習《xx市機構編制核查工作實施方案》的文件精神,學習相關輔導資料,通
過學習領會核查工作目標、要求,合理調動人員配合, 充分利用時間,加班加點,及時、認
其把核查工作做好。
(三)信息公示。在上報本部門機構編制實名制信息前, 在不涉及國家機密和影響社會
穩(wěn)定的前提下,在我單位公告欄, 將本部門機構編制實名制信息進行公示,做到“公開、公
平、公正”,接受干部群眾監(jiān)督,公示期為7天。
二、機構編制的總體情況
(一)核定編制情況。按照《關于核定xx市xxxx局編制的通知》(x機編辦【2020】xx號)、《關于印發(fā)xx市
xxxx局職能配置內設機構和人員編制規(guī)定的通知》(x府辦【2020】xx號),以及《關于重新
核定市xxx局領導職數(shù)的通知》(x機編【2020】xx號)等文件規(guī)定,我局人員編制xx名,
其中行政編制xx名,暫用事業(yè)編制xx名,機關后勤服務人員x名,領導職數(shù)x名(含技術
職務),內設機構x個(辦公室、xxx股、xxx股、xxx股、xxx電力股、xxx股以及xxx股);
下屬事業(yè)單位為xx市xx中心,核定編制x名。
(二)實有人員情況。我局現(xiàn)有在職行政編制公務員xx人(xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、
xxx、xxx、xxx、xxx);在職事業(yè)編制公務員x人(xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、
xxx、xxx、xx
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