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正文內(nèi)容

20xx語文教學(xué)實踐心得體會3篇(編輯修改稿)

2025-01-25 06:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的實踐,談?wù)勛约旱膸c(diǎn)不成熟的做法:
  識字學(xué)習(xí)中的合作:
  (1)找生字詞:同桌對照一下找的一樣嗎?如果不一樣一起讀讀生字所在的句子,商量一下該怎樣組詞正確。這是最簡單的合作,孩子們都愿意去做,且都有能力做,可以說是簡單的合作熱身。
  (2)學(xué)生字詞:教師出示生字詞以后,同桌你讀一個,我讀一個,如有不對的地方給對方糾正后再讓對方讀一讀,讀完后同桌交換讀。這個過程既是認(rèn)識的過程又是檢查監(jiān)督的過程,這是要求稍高一些的合作學(xué)習(xí)。
  (3)去掉熟字讀生字:請同桌兩個人互相說說這些字是怎么記住的,然后互相讀給對方聽。或小組內(nèi)說說記憶生字的方法。
  寫字中的合作:
  (1)同桌一起書空田字格里的字(學(xué)生已經(jīng)有了一定的寫字經(jīng)驗,如果寫的一樣就說明正確,如果不一樣討論一下錯在哪里?)
  (2)同桌把生字卡片上自己認(rèn)識的詞語讀給對方聽,既鞏固自己已經(jīng)認(rèn)識的字詞,又互相補(bǔ)充了對方認(rèn)識。
  (3)小組互相監(jiān)督平時的讀寫姿勢、紀(jì)律情況、發(fā)言情況等。
  (3)閱讀學(xué)習(xí)中的合作:
  A同桌對照一下自然段序號標(biāo)注的一樣嗎?不一樣的找一找問題在哪?
  B同桌每人讀一個自然段,不正確的地方馬上給對方糾正,然后再讀。
  小組內(nèi)每人讀一個自然段,不正確的地方糾正后再讀。
  (4)小組內(nèi)分角色朗讀,小組長分好工。(為今后真正的小組合作打基礎(chǔ),樹立小組長威信)
  為了讓學(xué)生盡快學(xué)會合作學(xué)習(xí),我把競爭也引入課堂,讓學(xué)生在合作與競爭中快速記住漢字,在合作與競爭中正確閱讀課文,在生生的互相幫助和提醒中不斷進(jìn)步,這樣的上課效果甚佳,我發(fā)現(xiàn)所有學(xué)生合作學(xué)習(xí)的這一刻精力是高度集中的,思維得到最大發(fā)揮,記憶也特別牢固。
  (四)多元評價伴隨孩子快樂成長
  講究語言藝術(shù),讓學(xué)生感受被賞識的快樂。
  “數(shù)子十過,不如獎子一長”。人都有一種引起注意,得到認(rèn)可,獲得贊賞的天然欲望,特別對于學(xué)習(xí)困難孩子一句表揚(yáng)很可能喚起他的進(jìn)取心,收到事半功倍的效果。因此,課堂上,我尋找機(jī)會給班上的特別好動的李靖激勵性評價。“瞧,今天李靖坐得多直呀!”“你的發(fā)言真精彩,一定是認(rèn)真聽課了!”“要是你上課不亂動,老師就更喜歡你了?!苯档蛯W(xué)習(xí)困難孩子的要求,提問時,也選擇簡單的問題,讓他感受到學(xué)習(xí)的快樂!對學(xué)習(xí)自然就產(chǎn)生了興趣。在教學(xué)中,我還把這種贊賞別人的評價教給每個學(xué)生,使他們更愿意合作,同學(xué)關(guān)系也更融洽。
  重視非語言評價,增強(qiáng)親和力。
  在注重語言評價的同時,更要重視非語言性評價。體態(tài)語言的激勵評價。人體是一種信息發(fā)射站,人的接觸除了有聲的語言外,無時無刻不用動作、表情、體態(tài)等傳遞信息,表達(dá)感情。例如:一個真誠的微笑、一個夸獎的手勢、一個會意的點(diǎn)頭、一個肯定的眼神、一個輕輕的撫摸等等體態(tài)語都代表了教師的評價。這些都會牽動學(xué)生,達(dá)到無聲勝有聲的效果,同時可以拉近你和學(xué)生之間的關(guān)系。一次語文課,學(xué)習(xí)能力比較差的陳子鵬同學(xué)猶猶豫豫地舉起小手,我以親切期待的目光注視著他,請他回答。他大膽地站了起來,我微笑著對他輕輕點(diǎn)頭,他得到鼓勵后,答得很好。我請全班同學(xué)用鼓掌給他評價。全班響起了雷鳴般的掌聲。他坐下去后就有點(diǎn)得意洋洋,講起了小話,我看著他微微搖搖頭,他馬上坐直,不講話了。我馬上給他豎起大拇指?!盁o聲勝有聲”,無聲的評價往往比有聲的語言更能讓學(xué)生接受,更能促進(jìn)學(xué)習(xí)困難孩子的轉(zhuǎn)化。
  采用延遲性評價,給學(xué)生進(jìn)步的權(quán)利。
  學(xué)生的能力品行肯定是有差異的,做為語 文老師,我碰到那種因智力因素或懶惰因素造成學(xué)習(xí)困難的孩子就容易著急,但越心急越達(dá)不到好的教育效果,所以我嘗試采用延遲性評價,并降低對學(xué)困生的評價指標(biāo)。讓他們也嘗到成功的喜悅。如:只要他們的作業(yè)對自己來說是進(jìn)步的,雖然沒有達(dá)到優(yōu)秀的要求,可以評優(yōu)秀等,并印上小紅星,但要對孩子說明他的“小紅星”是打給他“認(rèn)真的態(tài)度”。
  充分利用教室空間開展評價活動。
  教室空間是班級文化的載體,利用教室空間的開辟小組評比專區(qū)。在背書、作業(yè)、課堂表現(xiàn)等方面考核孩子,只要達(dá)
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