20xx年員工入職合同書(編輯修改稿)
2025-01-25 06:53 本頁面
【文章內容簡介】 份加入本公司之后，不得做兼職工作或在外自營生意。
三. 不得勸說、拉攏本公司員工離職，在內部散布對公司不利謠言。
四. 遵守公司保密制度：
不得將公司文件、培訓資料或其它物品交給非公司以外的其他人。
非經(jīng)許可，不得閱讀、復制和摘抄公司文件。
不得向公司以外其他任何單位、任何人提供公司客戶資料。
具有屬于公司秘密內容的會議和其它活動，不得向外傳遞和散播。
不準在私人交往中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其它方式傳遞公司秘密。
不得將公司經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策向競爭對手傳播。
，必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，并根據(jù)公司工作安排，認真履行職責，自覺維護公司的合法權益。
,因自身原因確實無法勝任(完成)工作崗位的相關工作要求,公司有權單方面解除雇傭關系。
(包括工作崗位調動)。損壞公司財務必須照價賠償，并接受公司處罰。
、敲詐、盜竊、打架、煽動或教唆怠工、停工、罷工、在公司酗酒或賭博、無故抗命或侮辱主管人員，愿接受公司的解雇及有關法律的制裁。
，試用期不合格者，可依據(jù)勞動法相關規(guī)定予以解雇，除結算工資外不作任何其他補償。
,必須提前三天向公司人事部門提出申請,辦理相關手續(xù)后方可離職。
(本人自愿履行以上所有公司相關條款，本合同書適用于試用期員工.)
京柏人事行政部： 入職合同簽署人： 簽署日期： 簽署日期：
員工入職合同書范文三
甲方：
乙方： 身份證號：
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方聘用乙方為本公司 置業(yè)顧問 ，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、
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