20xx年后勤經(jīng)理工作職責(zé)(編輯修改稿)
2025-01-25 06:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ， 崗位關(guān)系
1. 崗位名稱(chēng)：后勤主管
2. 所屬部門(mén)：行政部
3. 直接上級(jí)：行政副總經(jīng)理
4. 下屬：后勤職員（包括：廚房職員、保潔員、綠化員、宿舍管理員）
二， 崗位技能要求
1. 熟練掌握專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序；
2. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動(dòng)能力；
3. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
三， 工作職責(zé)
1. 在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作；
2. 全面負(fù)責(zé)后勤部門(mén)全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，
各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作；
3. 負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對(duì)制度的執(zhí)行與監(jiān)督；
4. 根據(jù)公司的績(jī)效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績(jī)；
5. 全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理，及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題投訴，提高食堂
伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視
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