普通士官述職報(bào)告20xx[20xx年后勤士官述職報(bào)告范文](編輯修改稿)
2025-02-27 10:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 黨支部開展好各項(xiàng)工作，提高了全班的戰(zhàn)斗力，自己的能力素質(zhì)也有了較大幅度的提高。 自己在中隊(duì)除了擔(dān)任班長(zhǎng)一職外，還是中隊(duì)的思想骨干?！ ∪缃?，思想骨干在部隊(duì)的作用已經(jīng)越來(lái)越重要。常說(shuō)，思想是行為的先導(dǎo)。只有思想有了，才會(huì)有行動(dòng)。所以，要想掌握一個(gè)戰(zhàn)士的做人做事、行為舉止的好壞，就必須先掌握他們的思想。在這一方面，我還是下了一番功夫的。我能時(shí)常和班上以及中隊(duì)的戰(zhàn)士們聊天，嘮家常，及時(shí)了解他們的情況，掌握他們的思想狀況，遇有思想壓力較大的同志，尋找其根源，工作主動(dòng)靠上去，想方設(shè)法解除他們心里的疙瘩。比如，今年七月份中隊(duì)在選送預(yù)提指揮士官集訓(xùn)時(shí)，戰(zhàn)士某某某要求比較強(qiáng)烈，但未能如愿，工作一度消沉。得此情況，我能及時(shí)找他做工作，從各個(gè)角度說(shuō)服他，讓其能正確對(duì)待此事，沒(méi)有給中隊(duì)添麻煩，真正做到了為中隊(duì)排憂解難。 取得成績(jī)的同時(shí)，也存在幾點(diǎn)不足： 一、本人有時(shí)在遇有一些復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，不善于動(dòng)腦，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作方法陳舊，導(dǎo)致工作成績(jī)不顯著?！ 《⒖磫?wèn)題不全面，高度和深度不夠，全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作的能力不強(qiáng)?！ ∪?、工作責(zé)任心不強(qiáng)，干工作的主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)思想上上會(huì)有所放松。尤其是工作任務(wù)重了，自己感覺(jué)累了，領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)少了，批評(píng)多了，就沒(méi)了動(dòng)力，導(dǎo)致班上的工作疏于管理，從而使班上的工作開展比較被動(dòng)?！ ♂槍?duì)以上問(wèn)題，特制定如下整改措施： 一、多觀察多向中隊(duì)其中班長(zhǎng)學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，遇有復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，積極開動(dòng)大腦，活學(xué)活用，創(chuàng)新工作方法，爭(zhēng)取達(dá)到事半功倍的效果?！ 《?、向中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們看問(wèn)題的高度和深度以及全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作的方法，提高自己的個(gè)人能力素質(zhì)?！ ∪?、不斷學(xué)習(xí)政治理論，用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，加強(qiáng)對(duì)個(gè)人思想的改造，使自己的思想更上一個(gè)層次，變被動(dòng)為主動(dòng)，提高工作效率?！ ∫陨媳闶俏覍?duì)本人一年來(lái)工作的述職情況，不足之處，懇請(qǐng)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們批評(píng)指正。好的方面我會(huì)在接下來(lái)的工作中繼續(xù)保持，存在的不足，會(huì)遵照上面的整改措施做好整改，時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，
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