20xx年嚴以用權專題研討稿參考范文(編輯修改稿)
2025-01-25 06:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關意識，實則不負責任傾向。針對干部提拔任用時，事先內(nèi)定、拉票賄選、跑官要官、打招呼、“在少數(shù)人中選人”影響公平公平用人等問題，用制度的形式，將出現(xiàn)拉票賄選問題者，果斷明確排除在提拔人選之外，并規(guī)定在一定期限內(nèi)不得列入提拔人選。
用制度執(zhí)行的剛性，為權力拴上固定的“韁繩”。自以來，巡視制度已經(jīng)發(fā)揮了前所未有的作用，但巡視制度是治標之策，并非治本之策。治本之策，還得依賴剛性制度的約束與原汁原味的執(zhí)行。所謂剛性制度，就是要避免“原則上”、“可以”等似是而非的語言，將“原則上”、“可以”之類的模糊語言，用“必須”之類的剛性證言所代替，剔除權力越軌的托詞和潛臺詞。制度中用了“原則上”、“可以”之類的模糊語言，執(zhí)行時就會走形變樣為“沒原則”、“不可以”，到頭來，制度形同虛設，執(zhí)行中說一套做一套，甚至蛻變成反一套。不折不扣執(zhí)行中央八項規(guī)定，深入持久反對“四風問題”，始終如一堅持“三嚴三實”，治上先治下、治枝先治根、割枝與挖根同步。遏制“吃請”，先得遏制“請吃”。遏制“收禮”，先得遏制“送禮”。遏制特權，須先阿諛奉承。遏制玩物喪志愛好尋租，須先得遏制投其所好投桃報李。規(guī)定是霸道，執(zhí)行是王道。特別是制度規(guī)定的執(zhí)行，不能因為領導人的改變而改變，不能因為領導態(tài)度的改變而改變，不能因為上級的關注度疏密而改變。
轉換舊有機制體制，為權力系上定位的“偏繩”。斬草不除根，等于一場空。再鋒利的刀刃，裝在同一把刀
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1