20xx銀行黨支部工作參考計劃范文5篇(編輯修改稿)
2025-01-25 06:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 日、結(jié)對幫學(xué)等學(xué)習(xí)教育方法以及發(fā)揮“道德講堂”等渠道，在全轄黨員，特別是黨員治理人員中開展馬克思主義群眾觀點特別是習(xí)近平總書記有關(guān)重要闡述的學(xué)習(xí)教育，開展黨章學(xué)習(xí)和理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，開展社會主義價值觀教育。其中新黨員培訓(xùn)要著眼于從思想上入黨、加強黨員認(rèn)識、發(fā)揮先鋒榜樣作用。黨員學(xué)習(xí)教育還要著力于崗位才能培訓(xùn)，提升黨員職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)技能和效勞群眾，凝聚人心的才能?！ ∪?、加強效勞型黨組織建立，夯實作風(fēng)建立組織根底 (一)落實基層網(wǎng)點黨建工作機制。按照《省行黨委關(guān)于加強基層網(wǎng)點黨組織和黨員隊伍建立的意見》精神，加強支行網(wǎng)點黨組織和黨員隊伍建立。結(jié)合網(wǎng)點“職工小家”建立，試行“黨員之家”建立進(jìn)網(wǎng)點工作，強化“陣地”建立。探究支行黨支部與網(wǎng)點黨小組專項聯(lián)絡(luò)機制和網(wǎng)點負(fù)責(zé)人與黨小組長專項溝通機制。引導(dǎo)網(wǎng)點黨小組圍繞依法合規(guī)運營、和諧企業(yè)文化、文明優(yōu)質(zhì)效勞等內(nèi)容開展活動。實在把黨組織和黨員隊伍建立的工作重點延伸至基層網(wǎng)點，建好建強聯(lián)絡(luò)效勞群眾“最后一公里”。 (二)堅持落實“三會一課”制度。認(rèn)真貫徹落實習(xí)總書記從嚴(yán)治黨八點要求精神，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。通過落實“三會一課”、民主評議黨員、黨性定期分析制度，結(jié)合實際組織黨組織和黨員開展主題黨日、警示教育活動，“五好”、“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)、表彰和宣傳群眾滿意的先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員，推進(jìn)黨內(nèi)生活標(biāo)準(zhǔn)化?！ ∷摹@作風(fēng)建立，深化“行心工程”建立 (一)結(jié)合穩(wěn)固黨的群眾道路教育實踐活動的成果，梳理“兩方案一打算”中員工反映最強烈、最關(guān)注的幾個突出征詢題,制定整改措施，將其納入“行心工程”建立的范疇，加強過程治理和推進(jìn)。采取上下互動溝通的方式，在充分征求群眾意見的根底上確定“行心工程”改善員工滿意度的工作措施，提高“行心工程”工作的針對性和有效性，并將重點工作措施推進(jìn)情況列入“行心工程”評議指標(biāo)，以評促改?！ ?二)結(jié)合“行心工程”網(wǎng)評及省行員工思想動態(tài)征詢卷調(diào)查分析報告，認(rèn)真加以研究分析，有針對性地提出“行心工程”建立建議，加強“行心工程”的針對性和知感度。 (三)總結(jié)提煉五年來“行心工程”建立過程中產(chǎn)生的先進(jìn)典型案例，加強全行“行心工程”建立的經(jīng)歷交流和學(xué)習(xí)啟發(fā)，促進(jìn)“行心工程”向深度拓展、廣度延伸。 五、圍繞效勞開展，做好企業(yè)文化主題活動的施行工作 (一)以“轉(zhuǎn)作風(fēng)強效勞”為主題，開展“直通基層強穿透”企業(yè)文化活動?！ ∫皇羌哟笫⌒谢鶎訕I(yè)務(wù)需求直通車系統(tǒng)、市行業(yè)務(wù)征詢系統(tǒng)在基層機構(gòu)和員工中的宣傳力度，積極推行直通車與業(yè)務(wù)征詢系統(tǒng)的使用，讓基層員工明白、會用、用好直通車和業(yè)務(wù)征詢系統(tǒng)，使之成為基層員工反映業(yè)務(wù)需求的第一選擇。 二是通過基層業(yè)務(wù)需求直通車和業(yè)務(wù)征詢系統(tǒng)不斷改良和提升各職能部門為基層效勞的認(rèn)識和效率，構(gòu)成基層業(yè)務(wù)需求固定的統(tǒng)一的上下溝通渠道?！ ?二)以“講合規(guī)守底線”為主題，開展“違規(guī)案例月月講,合規(guī)底線人人守”企業(yè)文化活動?！ ∫皇情_展合規(guī)護(hù)衛(wèi)“開門紅”活動。認(rèn)真落實省市行關(guān)于加強員工責(zé)任認(rèn)識和合規(guī)案防教育的工作要求，重點在違規(guī)行為易發(fā)關(guān)鍵節(jié)點，發(fā)動全行以網(wǎng)點為單位，利用晨會、例會，選擇相關(guān)案例在網(wǎng)點全體員工中通報，組織員工分析、排查本網(wǎng)點業(yè)務(wù)辦理中存在的違規(guī)苗頭和傾向，促進(jìn)網(wǎng)點員工繃緊合規(guī)認(rèn)識這根弦。 二是開展合規(guī)先進(jìn)典型評選，通過宣傳“內(nèi)控合規(guī)先進(jìn)網(wǎng)點”及“內(nèi)控合規(guī)先進(jìn)工作者”的先進(jìn)事跡或成功經(jīng)歷，樹立合規(guī)示范標(biāo)桿，號召全行學(xué)習(xí)先進(jìn)合規(guī)工作經(jīng)歷，提高全行風(fēng)險防備才能及合規(guī)工作人員履職才能。 (三)以“做業(yè)務(wù)促開展”為主題，新推“業(yè)務(wù)新知領(lǐng)先學(xué)，主辦賬戶搶先用”企業(yè)文化活動?！ @促進(jìn)公司、個人業(yè)務(wù)開展和風(fēng)險內(nèi)控治理，持續(xù)開展“網(wǎng)銀、銀行我先用”、“中銀人用中銀車險”等企業(yè)文化活動。20XX年新推“業(yè)務(wù)新知領(lǐng)先學(xué)，主辦賬戶搶先用”企業(yè)文化活動，組織員工學(xué)習(xí)“主辦賬戶”業(yè)務(wù)知識，體驗、熟悉“主辦賬戶”業(yè)務(wù)功能和操作流程，開展合理化建議，提升員工宣傳和推行我行業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的技能，努力營建全員勤學(xué)業(yè)務(wù)、通曉產(chǎn)品、擅長營銷的企業(yè)文化氣氛?！ ?四)以“講戰(zhàn)略揚正氣”為主題，開展“尋找‘最好銀行我擔(dān)當(dāng)’先鋒典范”企業(yè)文化活動?！ ∫皇菑V泛開展戰(zhàn)略宣導(dǎo)，重點運用企業(yè)文化宣傳欄、內(nèi)網(wǎng)等，多方位、多角度、多方式進(jìn)展戰(zhàn)略傳導(dǎo)，使“擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，做最好的銀行”戰(zhàn)略目的和支行年度工作要求成為指引全行員工發(fā)奮工作的精神動力?！ 《菑V泛開展先進(jìn)典型宣傳，重點以支行內(nèi)網(wǎng)，大力宣傳各條線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，用周圍人、周圍事教育員工、引導(dǎo)員工、鼓舞員工，構(gòu)成正確的價值導(dǎo)向，營建發(fā)奮向上、樂于奉獻(xiàn)的文化氣氛。
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