【文章內(nèi)容簡介】 、材料或者工作條件不符合合同約定的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知委托方，委托方應(yīng)當(dāng)在約定的期限內(nèi)補(bǔ)充、修改或者更換，委托方接到通知后未按期作出答復(fù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
　　，發(fā)現(xiàn)繼續(xù)工作對(duì)材料、樣品或者設(shè)備等有損壞危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)中止工作，并及時(shí)通知委托方或者提出建議，委托方應(yīng)在約定期限內(nèi)作出答復(fù)，委托方未按期答復(fù)的，委托方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
　　、數(shù)據(jù)、樣品或者服務(wù)方完成的工作成果需要保密的，可以在合同中約定保密范圍和期限以及各方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，委托方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
　　，應(yīng)當(dāng)減收或免收?qǐng)?bào)酬，并支付違約金或者賠償損失。
　　，委托方有權(quán)解除合同，服務(wù)方應(yīng)當(dāng)返還技術(shù)資料、樣品及已收的報(bào)酬，并支付違約金或者賠償損失。
　　、服務(wù)質(zhì)量有缺陷，委托方同意利用的，服務(wù)方應(yīng)減收?qǐng)?bào)酬并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。工作成果、服務(wù)質(zhì)量有嚴(yán)重缺陷，沒有解決合同約定的技術(shù)問題的，服務(wù)方應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬，并支付違約金或者賠償損失。
　　、技術(shù)資料保密不善，造成丟安、缺少、變質(zhì)、污染或者損壞的，應(yīng)當(dāng)支付違約金或者賠償損失。
　　，發(fā)現(xiàn)繼續(xù)工作對(duì)材料、樣品或者設(shè)備等有損壞危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)中止工作而未中止工作、或采取適當(dāng)措施也未及時(shí)通知委托方的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
　　，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
　　第九條爭議的解決辦法
　　，可以根據(jù)自愿選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟的方式解決爭議。
　　，雙方應(yīng)本著平等自愿的原則，按照合同的約定分清各自的責(zé)任，采用協(xié)商的辦法解決爭議。
　　，可以將爭議提交雙方共同指定的第三者進(jìn)行調(diào)解解決。
　　、調(diào)解不成的或者不愿協(xié)商、調(diào)解的，可以約定將爭議提交___________ 仲裁委員會(huì)仲裁解決。
　　，直接向法院提起訴訟，通過訴訟的方式解決爭議。
　　第十條有關(guān)名詞和術(shù)語的解釋
　?。菏侵缚茖W(xué)技術(shù)專家或者由專家組成的智囊團(tuán)利用自己擁有的科學(xué)技術(shù)知識(shí)為他人解決特定技術(shù)問題的一項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。
　?。菏侵府?dāng)事人一方以技術(shù)知識(shí)為另一方解決特定技術(shù)問題所訂立的合同，但不包括建議工程合同和承攬合同。
　　：是指當(dāng)事人一方委托另一方對(duì)指定的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行特定項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)訓(xùn)練所訂立的合同。
　　：是指當(dāng)事人一方運(yùn)用自己的技術(shù)知識(shí)為促成另一方與第三方訂立技術(shù)合同而進(jìn)行的介紹活動(dòng)，并協(xié)助解決約定的技術(shù)問題而訂立的合同。
　　。是指需要運(yùn)用科學(xué)技術(shù)知識(shí)解決的專業(yè)技術(shù)工作中有關(guān)改進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改良工藝流程、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低產(chǎn)品成本、節(jié)約資源能耗、保護(hù)資源環(huán)境、實(shí)現(xiàn)安全操作、提高經(jīng)濟(jì)效益等問題。
　　：是指服務(wù)方運(yùn)用科學(xué)技術(shù)知識(shí)和手段解
　　決特定技術(shù)問題所完成的、以科學(xué)技術(shù)知識(shí)為內(nèi)容的工作。
　　，雙方約定的通過何種標(biāo)準(zhǔn)和方式來驗(yàn)收技術(shù)服務(wù)是否符合和達(dá)到合同約定的要求。
　　附文
　　第十一條本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。如需經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的，以有關(guān)部門的批準(zhǔn)日期為合同生效日。
　　第十二條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
　　第十三條本合同一式_______份，甲乙雙方和有關(guān)批準(zhǔn)部門各執(zhí)一份。
　　甲方：(簽章)______________
　　法定代表人：_________________
　　日期：_______________________
　　乙方：(簽章)_______________
　　法定代表人：_________________
　　日期：_______________________
　　審批部門意見：_______________
　　審批部門。(簽章)___________
　　日期：_______________________
　　5篇有關(guān)技術(shù)的服務(wù)合同范文(三)
　　甲方(客戶)：
　　地址：
　　電話：
　　乙方：
　　地址：
　　電話：
　　根據(jù)《合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守。
　　一、 服務(wù)項(xiàng)目
　　甲方聘請(qǐng)乙方就下列項(xiàng)目為甲方提供管理咨詢服務(wù)：
　　企業(yè)診斷咨詢。
　　對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀、經(jīng)營狀態(tài)、運(yùn)營問題和效率進(jìn)行系統(tǒng)診斷。得出診斷結(jié)論分析，指出解決路向。
　　企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢。
　　提供企業(yè)戰(zhàn)略分析、選擇、規(guī)劃、保障體系設(shè)計(jì)、執(zhí)行、評(píng)估等服務(wù)。
　　提供戰(zhàn)略管理的理念、知識(shí)、方法和工具，培訓(xùn)相應(yīng)的知識(shí)和能力。
　　人力資源管理咨詢。
　　提供企業(yè)人力資源管理診斷及有效性分析、企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
　　提供企業(yè)人力資源規(guī)劃(數(shù)量、結(jié)構(gòu)、能力提升)、職務(wù)分析與職務(wù)評(píng)價(jià)。
　　提供素質(zhì)模型潛能評(píng)價(jià)體系建設(shè)、任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建立。
　　提供績效考核體系設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)。
　　提供企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目分析及實(shí)施效果評(píng)價(jià)。
　　二、 項(xiàng)目完成期限及收費(fèi)
　　 以上單項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/項(xiàng)，三項(xiàng)合計(jì)優(yōu)惠價(jià)為人民幣元 (含稅)。于簽約后一次性支付。
　　 乙方應(yīng)在本合同生效日壹周內(nèi)開始實(shí)施咨詢服務(wù)，并在壹年內(nèi)完成所有的咨詢服務(wù)。
　　三、 甲方乙方的基本義務(wù)
　　(一) 甲方的基本義務(wù)
　　 與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。
　　 如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方。
　　 按照約定支付服務(wù)費(fèi)。
　　 向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律規(guī)定相沖突。
　　(二) 乙方的基本義務(wù)
　　 必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。
　　 應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。
　　 應(yīng)