20xx班主任工作參考計(jì)劃7)(編輯修改稿)
2025-01-25 06:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 我有一個(gè)深化的看法，鼓舞他們不時(shí)向各自的目的邁進(jìn)?！ ∵x好班干部，發(fā)揮班干部的積極能舉措用。在班級(jí)樹破中，班干部的感化非同一般。因而，班主任在遴派辦干部的進(jìn)程中，要留意充分發(fā)揮平易近主。為真正選好班干部，班主任還要做好以下多少個(gè)任務(wù)：第一，摸清先生的情況，對(duì)先生要片面理解，包含理解先生的家庭情況。曾從事的班級(jí)任務(wù)及任務(wù)才能。進(jìn)修、思維情況等。第二，毛遂自薦，履行競(jìng)聘制，佳構(gòu)先生按照本身情況，在全部先生眼前宣布競(jìng)聘報(bào)告，在班主任的指點(diǎn)下，由先生平易近主推舉，有利于變更先生干部任務(wù)的自動(dòng)性跟義務(wù)感。第三，寬進(jìn)嚴(yán)出，履行試用制，凡有興味領(lǐng)先生干部的，班主任都應(yīng)當(dāng)給他們時(shí)機(jī)，在任務(wù)中按照才能決議任免。
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